训练课程设计.pdf

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2019-01-26 发布于山东
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TTQS 訓練課程設計訓練課程設計訓練課程設計李亭林副教授高雄大學亞太工商管理學系 1 TTQS 訓練與發展概論訓練與發展概論 2 訓練與發展vs.其他 HRM功能提供訓練有助於提供額外的受訓者提供訓練有助於招募提供額外的受訓者招募人才招募來源招募人才來源可雇用較不符合有效的甄選可降低可雇用較不符合甄選有效的甄選可降低要求的員工甄選訓練的需求要求的員工訓練的需求評估訓練需求和訓練有助於達成績效績效評核評估訓練需求和訓練有助於達成績效績效評核結果的基礎結果的基礎訓練和發展有助於薪資给付決定員工薪資訓練和發展有助於薪資给付決定員工薪資提高薪資管理的基礎提高薪資管理的基礎工會的合作可協助訓練計畫應將工會納入勞工關係工會的合作可協助訓練計畫應將工會納入勞工關係訓練施行訓練施行 3 訓練與發展訓練廣義：組織為促進成員學習所做的任何努力狹義：指與短期績效有關的方式發展為增廣個人經驗，提供個人在組織中角色的長期觀點 4 訓練需求分析組織分析