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新劳动合同法培训资料
新劳动合同法培训资料
2007年07月08 日
2007年07月08 日
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第一部分劳动合同法
第一部分劳动合同法
一、思考以下几个问题
一、思考以下几个问题
1、劳动法和劳动合同法是一样吗？
1、劳动法和劳动合同法是一样吗？
2、劳动合同法实施后劳动法还有用吗？
2、劳动合同法实施后劳动法还有用吗？
3、劳动合同法增加了什么条款？
3、劳动合同法增加了什么条款？
4、为员工带来了什么福利？
4、为员工带来了什么福利？
5、企业如何应对那？
5、企业如何应对那？
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第一部分劳动合同法
第一部分劳动合同法
一、思考以下几个问题
一、思考以下几个问题
1、劳动法和劳动合同法是一样吗？
1、劳动法和劳动合同法是一样吗？
2、劳动合同法实施后劳动法还有用吗？
2、劳动合同法实施后劳动法还有用吗？
3、劳动合同法增加了什么条款？
3、劳动合同法增加了什么条款？
4、为员工带来了什么福利？
4、为员工带来了什么福利？
5、企业如何应对那？
5、企业如何应对那？
3
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《劳动合同法》颁布
《劳动合同法》颁布
审议通过时间：2007年6月29 日
审议通过时间：2007年6月29 日
由十届全国人大常委会第二十八次会议通
由十届全国人大常委会第二十八次会议通
过
过
施行时间：2008年1月1日
施行时间：2008年1月1日
4
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一、新劳动合同法的立法背景
一、新劳动合同法的立法背景
1、根据社会发展的一般规律，劳动法律体
1、根据社会发展的一般规律，劳动法律体
系，包括了劳动，以及社会保障方面的所
系，包括了劳动，以及社会保障方面的所
有的法律规范
有的法律规范
2、劳动法规定的条款比较少，劳动合同问
2、劳动法规定的条款比较少，劳动合同问
题在劳动法中只有一章、仅仅几条规定。
题在劳动法中只有一章、仅仅几条规定。
3、要通过几条规定把复杂的劳动问题规定
3、要通过几条规定把复杂的劳动问题规定
清楚是很难的，实际也做不到。
清楚是很难的，实际也做不到。
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二、 《劳动合同法》的适用范围
二、 《劳动
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