经典实用有价值企业管理培训课件：个人与团队管理(上).pdf

个人与团队管理 主讲：薛广禄 通用管理能力  GMPGMP指不同职业群体中体现出来的指不同职业群体中体现出来的，具有具有 共性的管理技能和管理知识，是超越于某 个具体职业与行业个具体职业与行业 （（市场营销管理市场营销管理、人力人力 资源管理等）特定知识和技能。管理者应 当共同具备的当共同具备的、最重要最重要、最基本的能力最基本的能力。 题目和类型 内容内容 考核考核 考核考核 题型 题量 分数 领域 方式 时间 知识知识 50 50 卷考或机考卷考或机考 单项 90分钟 选择题择题 卷考或机考 技能 50 50 2011年全国统考 4月 6月 8月 11月 12月 基础级基础级 1010日日 1212日日 1414日日 1313日日 1111日日 个人与团队管理：上午 9:00 — 10:30 资源与运营管理: 下午 14:00 — 15:30 第一单元 自我规划 第一单元 知识结构图 第一章 第二章 第三章 第四章 目标思考 自我认知 有效学习 职业规划 了解学习的周期、 制定一个符合 使用评测与评估， 掌握与明确个人目 形式和障碍；让自 SMART要求的目 使用反思和反馈； 标的相关思考方式 己通过有效的学习 标；通过现状的分 运用运用SWOT分析分析 和方法和方法。 掌握更多的知识和掌握更多的知识和 析析，对职业和工作对职业和工作 了解个人能力。 技能。 进行重新思考。 第一章 目标思考 学习目标 11.了解确定发展目标的重要性了解确定发展目标的重要性； 2.重点掌握几种重要的思考方式和方法。 第一章 目标思考 学习指南 本章将讨论未来目标的确定问题本章将讨论未来目标的确定问题。确定目标确定目标 除了采用常规的方法，也需要运用创造性思维， 充分发挥自己的想象力充分发挥自己的想象力，这样才能放开眼界这样才能放开眼界，拓拓 宽思路，树立正确的个人目标。 本章将帮助你认真思考本章将帮助你认真思考：：你究竟想要什么你究竟想要什么， 什么对你是最重要的，你能够达到什么样的目标 等等一系列问题系列问题。。 第一章 目标思考 1.1 思考你的目标 11.22 有效的思考