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河北省高速公路管理局服务管理中心服务区千分制考核评分细则(试行稿)
(总分 1000 分)
表 1-1
第一部分 (1)经营管理 150 分
序号 项 目 检查内容及标准 分数 评 分 标 准 得分
1、实行目标考核管理制度,年度经营目标按月、按部门分解。 10分 未按月分解扣5分;未按部门分解扣5分
经营目标完成
2、经营收入是否按计划完成。 10分 未完成扣10分。
1 情况
(40分) 3、利润目标是否按计划完成。 10分 未完成扣10分。
4、毛利率是否控制在年度计划内。 10分 未完成扣10 分。
各种证件(《营业执照》、《组织机构代码证》、《卫生许可证》、《道
证照管理 路运输经营许可证》、《烟草专卖许可证》、《酒类专营许可证》、《特
2 4分 发现一项不合要求扣一分,扣完为止。
(4分) 种行业许可证》、《成品油经营许可证》、《危险品存贮许可证》、《危
险化学品经营许可证》等)齐全、有效,按规定年检。
1围绕完成经营目标采取哪些增收节支措施,成效明显。 4分 无成效扣4分
3 经营手段
2、开展灵活、多样的特色经营情况(有土特产专柜、特色小吃)。 4分 发现少一项扣2分。
(12分)
3、有满足不同层次顾客需求的举措。 4分 不合要求扣 4 分。
采购管理
4 1、领导组织机构健全。 2分 组织机构不健全扣 2分。
(12分)
2、采购人员选配符合《采购管理制度》的要求。 2分 不合要求扣 2 分。
3、有采购成本分析报告(每月一次)。 2 分 发现少一次扣 1分,扣完为止。
4、验收手续齐全,申购单、验收单、入库单、月出入库表填写规
2分 发现少一次扣 1分,扣完为止。
范。
1
5、不准私自采购、销售服务管理中心“集中采购,统一配送” 4
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