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浅谈高校思想政治工作机制改进 【摘要】思想政治工作是一个复杂的系统工程，它 的各个组成部分相互联系、相互影响，哪一方面出了问题都 会直接影响到思想政治工作的效果。就目前来说，我们关于 思想政治工作的原则、内容、方法等方面都有了很多的论述。 但是在一些高校，思想政治工作得不到应有的重视，工作方 法比较陈旧，不能吸引学生积极的参与到这项工作中，不但 没有起到应有的作用，而且还产生了消极的作用。 【关键词】高校思想政治工作改进 思想政治工作在培养人才方面发挥了重要的作用，但是 在一些高校，思想政治工作得不到应有的重视，工作方法比 较陈旧，不能吸引学生积极的参与到这项工作中，不但没有 起到应有的作用，而且还产生了消极的作用。高校领导及其 上级主管部门对思想政治工作所以未能给予足够的重视，最 根本的原因是由于我们还缺乏一套科学的、完善的、行之有 效的思想政治工作运行机制。邓小平同志曾深刻地指出： “领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性 和长期性。 当前我国高校思想政治工作的现状反映出髙校在飞速 发展之时思想政治工作的滞后，一手硬一手软”的问题仍 然没有得到根本解决。所以，加强和改进高校的思想政治工 作机制是目前面临的重要问题。当前我国高校思想政治工作 机制不健全主要表现在如下一些方面： 一、 思想政治工作组织领导机制欠科学 中共中央对高校思想政治工作的领导管理提出了明确 的要求。要求高校党委加强对高校学生和教职工思想政治工 作的领导，校长对学生的德智体全面负责，建立和完善校长 及行政系统为主实施的思想政治教育管理机制。而在实际工 作中，真正建立起领导管理机制的高校还不多，相当多的高 校是党委管理学生思想政治教育工作并组织实施。而学校行 政部门则只抓业务。这种思想政治教育工作与其他工作形成 两条平行线，相对独立，难以渗透、融合，难以做到把思想 政治工作落实在教学管理、后勤服务的各个环节中。 二、 思想政治工作评估机制不完善 思想政治工作评估是思想政治工作过程不可缺少的组 成部分，它主要是解决思想政治工作做得怎么样的问题”现 阶段我国高校思想政治工作的实际效果不佳是不争的事实， 但具体是哪些方面出了问题，我们还没有搞清楚，这时科学 的评估就显得尤为重要。 值得关注的是，高校的上级主管部门对于各个高校的思 想政治工作成绩的评估也只是表面的、浮浅的，而没有深层 次的、严格的评估。评估时往往只是看看学校有多少政工人 员，政工人员的学历、素质层次如何，看看学校每年的思想 政治工作会议有几次，看“两课”教学质量怎么样等，这样 的评估只能是流于形式，起不到实际效果，没有真正把思想 政治工作纳入各个高校的评估及对高校领导业绩的考核中 来。 为了解决上述问题，思想政治工作者可以通过以下措 施，加以改进： （一） 改进高校内部思想政治工作组织领导机制。 党委领导定期深入学生教师中进行调查研究，党委要经 常研究师生的思想状况，每学期至少召开一次专题研究会 议，讨论思想政治工作中的重要问题，确定思想政治工作的 主要任务。校党务部门和各党总支、党支部要认真按照党委 的部署，紧紧围绕学校的中心任务，从师生员工的思想实际 出发，分别不同层次，采取多种方式开展思想政治工作”校 行政领导和行政部门在布置工作任务的同时，要提出相应的 思想政治工作要求。各级行政干部要把思想政治工作渗透到 教学、科研、管理、服务的各个环节中。 （二） 健全思想政治工作监督评估机制。 建立健全思想政治工作的监督评估机制，是高校有效开 展思想政治工作的重要保证。在市场经济条件下，强化思想 政治工作约束机制，必须要在严格要求、严格管理和严格监 督三个方面下工夫。严格要求就是要严格按照思想政治工作 的有关条例，教育和引导政工干部认真履行自己的职责，扎扎实实地做好工作；严格管理就是要通过开展经常性的工 作，以及建立健全科学完善的规章制度，严格规范各级政工 干部的工作和行为。严格监督就是要按照党章要求和有关思 想政治工作条例规定，认真做好对各级政工干部的行为及思 想作风等方面的监督。 （三）地改进思想政治工作的方法。 1.树立先进典型和发挥共产党员的先锋模范作用，是 我们党开展思想政治工作的优良传统。要大力表彰在师德建 设中涌现出来的优秀教师，树立先进典型，充分利用报纸、 电视、网络、广播、橱窗等宣传阵地，宣传他们的先进事迹, 营造积极向上、争先创优的舆论氛围，使教师能够在自己的 艰苦工作中深切体会到教书育人的乐趣，激励更多的教师自 觉加强师德修养，不断完善自己。同时，高校应十分注重发 挥党员在教学、科研、管理和公益活动中的先锋模范作用， 增强思想政治工作的感召力。 2.优美的校园环境与和谐的校园文化相结合。优美的 校园环境与和谐的校园文化是思想政治工作的重要载体。校 园文化是教师、学生