饭店员工的招聘与录用.pdf

饭店员工的招聘与录用 选择了优秀的员工选择了优秀的员工，，就如同把钱存入了银行就如同把钱存入了银行 人才处处可在，关键是要独具慧眼 第一节 饭店员工招聘与录用的目的 与步骤与步骤 饭店员饭店员工招收录用的招收录用的目的的 饭店劳动力需求特点饭店劳动力需求特点 招聘与录用招聘与录用过程的步骤程的步骤 第二节 人员心理和功能测评 心理测试心理测试 1.心理测试的必要性 22.心理测试的特点心理测试的特点 3.心理测试的分类  人员功能测试人员功能测试 1.人员功能测试的意义 2.人员功能测评的基本原理和内容 第第三节 饭店店员工招聘 招聘前的充分准备招聘前的充分准备 招聘的来源 招聘计划 饭店外部招聘 饭店内部招聘饭店内部招聘 第一节 饭店员工招聘与录用的目的与步骤 饭店员工的招聘与录用是指根据饭店人力资源计划、饭 店的经营目标店的经营目标，为保证饭店业务运转的需要为保证饭店业务运转的需要，按照国家现行按照国家现行 的劳动人事制度，制定一套筛选方法和步骤以判断空缺工作 的候选人是否具有担任该工作的资格的候选人是