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中国企业赢利模式
析
华南理工大学工商管理学院 崔毅
教授、博士生导师
020 (H (O )
E-mail: bmyicui@scut.edu.cn
企业“三角”律
1.企业存在,投资者、
投资者
客户、员工利益都要
满足。
2.主体:客户、员工
主导:投资者 (企业家)
客户 员工
为什么要寻找赢利区为什么要寻找赢利区
为什么要寻找赢利区为什么要寻找赢利区
在“激情作主”的时代谢幕之后,商人们仿
佛一夜之间从金山银海回到了贫脊的土地,
唉声叹气之后是漫漫的长夜无歌,所以我们
需要一个刺激的兴奋点,让冷掉的心重新恢
复知觉;
微利时代的赢家法则是,谁能持续获得比
同行更高的利润,谁就是真正的赢者,所以
我们需要一个有效的着力点,让我们的希望
变成现实;
努力从优秀企业的赢利方案中找到有益的
共性基因,而这种基因是可复制和参照的。
标准:
在充分的市场竞争中,所有成功进入阳光下
的利润区,并在利润区停留较长时间的企
业;所有能够创造长期持续的,高于行业利
润平均水平的企业,都值得钦佩和研究。
愿更多的中国企业能愿鉴往事而知来日,驾
驭赢利情势,深悉商机未来,坦然处置,使
自己的企业具有一种“长寿的品格” :不伟大、
少传奇、真心创造、用心耕耘。
研究方法研究方法——三维指数法三维指数法
研究方法研究方法 三维指数法三维指数法
例如例如:跟进尾随模式:跟进尾随模式
例如例如::跟进尾随模式跟进尾随模式
模式安全指数模式安全指数:★★★★☆☆:★★★★☆☆
模式安全指数模式安全指数::★★★★☆☆★★★★☆☆
持续赢利指数持续赢利指数:★★★☆☆☆:★★★☆☆☆
持续赢利指数持续赢利指数::★★★☆☆☆★★★☆☆☆
创新能力指数创新能力指数:★★★☆☆☆:★★★☆☆☆
创新能力指数创新能力指数::★★★☆☆☆★★★☆☆☆
代表企业代表企业:TCL:TCL集团股份有限公司集团股份有限公司
代表企业代表企业::TCLTCL集团股份有限公司集团股份有限公司
后面是后面是15种赢利模式的介绍15种赢利模式的介绍。。
后面是后面是1515种赢利模式的介绍种赢利模式的介绍。。
1、1、最优成份系统模式最优成份系统模式
11、、最优成份系统模式最优成份系统模式
模式安全指数模式安全指数:★★★★★☆:★★★★★☆
模式安全指数模式安全指数::★★★★★☆★★★★★☆
持续赢利指数持续赢利指数:★★★★★★:★★★★★★
持续赢利指数持续赢利指数::★★★★★★★★★★★★
创新能力指数创新能力指数:★★★★☆☆:★★★★☆☆
创新能力指数创新能力指数::★★★★☆☆★★★★☆☆
代表企业代表企业:重庆啤酒集团:重庆啤酒集团、北京光电文化、北京光电文化
代表企业代表企业::重庆啤酒集团重庆啤酒集团、、北京光电文化北京光电文化
传播公司传播公司
传播公司传播公司
【【赢利区赢利区】】
【【赢利区赢利区】】
对于很多企业来说,其生产和销售系统分成若干个
子系统,每个子系统都具有完全不同的获利能力,在保
持低利润区子系统的充分竞争的前提下,尽量参与高利
润区子系统的业务,将会使企业赢利水平迅速提升。
比如房
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