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行政专员招聘简历 简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书 面表达。对应聘者来说，简历是求职的”敲门砖”。以下是 整理的行政专员招聘简历，欢迎阅读！ 姓名：XXX 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：湖北-荆州 年龄：26 现所在地：广东-东莞 身高：160cm 希望地区：广东、湖北 希望岗位： 1、 行政/人事类-人事专员 2、 行政/人事类-人力资源专员 3、 行政/人事类-行政专员 4、 行政/人事类-人力资源管理师 寻求职位：人事专员、行政专员 待遇要求：可面议要求提供住宿 最快到岗：半个月之内 教育经历 2006-09?2009-07荆州长江大学商务管理大专 2003-09?2006-07实验高中文理兼读高中 培训经历 2011-09?至今中心人才市场企业人力资源管理师（三 级） 工作经验至今0年0月工作经验，曾在*家公司工作 ***公司名称（2011-01?至今） 公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：行管处处长助理 岗位类别：行政专员 工作描述： 公司各类行政公告拟写及发布，年底制订公司行事历 等 对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总 公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档 每月搜集各课组人员的公司预算及KPI/MB0资料，并 整理分析达成情况，制定进一步追踪计划 每日早会及重要会议资料准备并作好会议记录，负责 会议内容的上传下达及完成进度追踪 协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集 案件相关资料/证明 公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销 8?在SAP系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文 具使用 9?公司外籍干部假卡管理，每月请假核算并洽台北作薪 资计算依据，台北出差人员派车/住宿/食膳安排 10.其它上级交办临时事项 担任职位：人事专员 岗位类别：薪资福利专员/助理 工作描述： 新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等) 2?在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块 3?处理部分部门的考勤，主要工作为审核加班是否属 实、出勤是否符合公司规定，出勤异常及调班等考勤处理 4?负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理 费申请 5 ?对各部门人员异动和晋升进行统筹管理，负责新进职 员的绩效考评单管理 6?日常报表及周报/月报表制作，主要分析厂内员工新 进率、离职率、出勤率及七休一达成率，并分析员工年资、 年龄、省份、学历、男女比例等相关信息 7.每月根据资材部提供班产计划作人力计划(MF/AF)分 析,并根据OTB（良品入库金额）产值，作部门和机种的达成比 较分析 主管交办其他事项 离职原因：内部调动（晋升） ***公司名称(2009-07?2010-03) 公司性质：外资企业 行业类别: 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位：总务文员 岗位类别：髙级文员 工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总 务办公室工作，主要工作内容包括: 1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算 会议室调配及督导检查 协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动 4?厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统 购单开立请购单 5 ?餐厅每日食材下单请购，并每月与厂商对帐/请款/费 用核销 6?作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制 7.餐厅日营业报表及周汇总，月汇总，并针对当月营业 状况作分析及预算 其它相关事项 离职原因：内部调动 技能专长 专业职称： 计算机水平：中级 计算机详细技能：掌握Excel. PPT、Word等办公软件, 能熟练应用于实际。 技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力 和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。 语言能力 普通话：流利粤语：一般 英语水平：英语专业CET-4 口语流利 英语：良好 求职意向 发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块 内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪 酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学 习，向其管理层面发展。 其他要求：购买五险一金 自身情况 自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃 苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集 体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备 奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密, 基础。 对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯, 对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯,