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**************保险股份有限公司青岛分公司保险股份有限公司青岛分公司
******************企业管理咨询有限公司企业管理咨询有限公司
说明说明
一、项目介绍一、项目介绍
二、调查问卷分析二、调查问卷分析
三、培训课程推荐三、培训课程推荐
• 本报告主要依据**********保险股份有限公司青岛分公司所辖各
地区的市场人员调查问卷的结果编写。
• 鉴于本问卷采取记名调查的方式鉴于本问卷采取记名调查的方式,不排除存在与实际情况有出入的不排除存在与实际情况有出入的
可能性。
• 本报告所提出的建议,将提交详细的实施方案。
• 本报告为绝密文件,除签收人之外,未经双方共同同意,不得传播给
第三者。
• 为提高*******保险股份有限公司青岛分公司的整体运作的能力及提供
个人发展机会,****企业管理咨询公司于2007年4月份进行了调查,共
发放调查问卷76份,收回76份,回收率100%,问卷有效率100%。
• 这次调查问卷主要有两部分组成:一部分是员工与公司的和谐发展;
另一部分是员工的培训需求调查。
1、您认为您的团队成员之间的合作与沟通:
2、您认为您的团队与公司其他职能部门的合作与沟通:
60%
B较好 50%
50%
40%
C一般 29%
30%
20% A很好 18%
10%
D困难 3%
0%
1
从以上图表中,可以在团队方面作如下分析:
1、有52%的被调查者认为团队成员之间的合作与沟通较好;
2、在团队与公司其他职能部门的合作与沟通方面,有50%的被调查者认为较好,而
29%认为一般。
3、参与调查的过半数人员认为沟通存在相应问题。
****企业咨询建议:
客户方应加强团队内部以及团队之间沟通方面的培训。
3、您在设定团队目标时,是否遇到如下问题?
A目标定的过松 B对完成过程难
或过紧 以控制
29% 28% C对完成情况难
30% 以衡量 D其他
21% 22%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
1
4、如果您的团队成员没有很好的执行团队的战略或决策,您认为是:
5、在完成团队目标过程中遇到困难时,您:
从以上图表中,可以作出如下分析:
1、在设定团队目标时,有28%的被调查者认为目标的完成过程难以控
制,而有21%的被调查者认为目标的完成情况难以衡量。
2、在团队成员没有很好的执行团队的战略或决策这一问题,有33%的被
调查者认为是外部因素影响,有30%的被调查者认为是团队沟通不畅
造成的。
3、有79%的被调查者认为在完成团队目标过程中存在障碍。
根据以上问题的分析,德信达企业咨询提出如下建议 :
11、加强目标管理培训加强目标管理培训
2、加强团队长组织协调能力的培养和实际解决问题的能力。
6、您调动团队成员积极性的方法:
7、您对团队现在的激励效果,是否满意
B满意 55%
60%
50%
C一般 33%
40%
30%
20% D不满意 8%
A很满意 4%
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