翰威特：东大软件集团有限公司通过人改进经营结果.pdf

Improve Business Results Through People 通过人改进经营结果通过人改进经营结果 w 通过人改进经营结果通过人改进经营结果 NEUSOFT Corporation 东大软件集团有限公司东大软件集团有限公司 东大软件集团有限公司东大软件集团有限公司 March 2001 二二OO一年三月一年三月 二二 一一年三月年三月 H 翰威特 1 About this Material 关于这份材料关于这份材料 关于这份材料关于这份材料 In response to “Neusoft” invitation, Hewitt provide in this material our suggested project approach to help Neusoft build up the world-wide standard human resource management system, which will be especially focused on the job design/evaluation, compensation design and performance management. This documentation demonstrates how we will proceed this project. We also emphasize our understandings upon your needs, our methodologies for the fulfillment and some detailed issues during the co-operation between Neusoft and Hewitt. 我们接受了东大软件集团有限公司我们接受了东大软件集团有限公司(东大东大)的委托的委托，为贵公司提供一份关于翰，为贵公司提供一份关于翰 我们接受了东大软件集团有限公司我们接受了东大软件集团有限公司 东大东大 的委托的委托，，为贵公司提供一份关于翰为贵公司提供一份关于翰 威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统，尤其是东大特，尤其是东大特 威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统威特公司将如何帮助制定一个世界标准的人力资源管理系统，，尤其是东大特尤其是东大特 w 别关注的别关注的工作设计工作设计/评估评估，薪酬激励及绩效管理系统，薪酬激励及绩效管理系统的设计方案的设计方案。本文本。本文本 别关注的别关注的工作设计工作设计 评估评估，，薪酬激励及绩效管理系统薪酬激励及绩效管理系统的设计方案的设计方案。。本文本本文本 中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目。我们特别指出了我们对贵。我们特别指出了我们对贵 中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目中所包括的信息说明了我们将如何进行这个项目。。我们特别指出了我们对贵我们特别指出了我们对贵