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增员观念与技巧
增员观念与技巧
成长历程
成长历程
为什么做保险？
金钱收入
个人成长
终身成就
我的寿险收入
2002年4月至12月 9500元
2003年1月至12月 25000元
2004年1月至12月 64000元
2005年1月至12月 125000元
2006年1月至12月 183000元
2007年1月至7月 227000元
人员姓名 职级 指标名称 佣金
二 孟凡强 高级经理一级 初年度佣金 93,909.57
孟凡强 高级经理一级 续佣 8,426.23
O 孟凡强 高级经理一级 伯乐奖金 3,200.00
O 孟凡强 高级经理一级 育才奖金 8,867.18
孟凡强 高级经理一级 职务津贴 5,600.00
七 孟凡强 高级经理一级 直辖OR 36,664.52
孟凡强 高级经理一级 育成组 一代
年 OR( ) 23,514.85
孟凡强 高级经理一级 育成组 二代
OR( ) 2,553.80
一 孟凡强 高级经理一级 部直辖津贴 8,255.34
孟凡强 高级经理一级 育成奖金 4,800.00
月 孟凡强 高级经理一级 考勤加扣款 -330.00
至 孟凡强 高级经理一级 税前调整1 5,820.80
孟凡强 高级经理一级 税前调整4 1,260.00
七 孟凡强 高级经理一级 交叉销售初佣 34.20
月 孟凡强 高级经理一级 交叉销售初佣调整 1,009.42
孟凡强 高级经理一级 交叉销售组津贴 125.23
收 孟凡强 高级经理一级 交叉销售部津贴 84.44
入 孟凡强 高级经理一级 孤儿单收费奖金 16,080.87
孟凡强 高级经理一级 继续率奖金 7,490.57
分 孟凡强 高级经理一级 保单回执余
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