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《看得见的手》摘录--全球经济新格局新市场-看得见的手论坛
(经济学用版)
韩德强摘录于 2001年 5月 3日
《看得见的手——美国企业的管理革命》,[美]小艾尔弗雷德 ·D·钱德
勒,哈佛大学贝尔纳普出版社 1977初版,重武译,商务印书馆 1987 年9月第一
版,1997年第三次重印,印数 5000。中文版 32开,正文 591页,附录 109页,
字数 534千。
看得见的手
前
言
2
本书主
题
2
现代工商企业定
义
2
现代工商企业的起
源
2
经济学家对现代工商企业的态
度
2
几个一般论
点
3
第一部分
传统的生产和分
配
4
第一章
传统的商业企
业
4
第二章
传统的生产企
业
5
第二部分
运输与通讯中的革
命
6
第三章
铁路:第一个现代工商企
业
. 6
第四章
铁路的联营与竞
争
8
第五章
建立庞大的自给系
统
10
第六章
完成基础设施的建
设
11
第三部分
分配和生产中的革
命
13
第七章
大量分
配
13
第八章
大量生
产
14
第四部分
大量生产与大量分配的结
合
.. 16
第九章
现代工业公司的出
现
17
第十章
经由合并的结
合
18
第十一章
结合完
成
21
第五部分
现代工业企业的管理和成
长
.. 22
第十二章
中阶层管理:功能和结
构
22
第十三章
高阶层管理:功能和结
构
23
第十四章
现代工商企业的成
熟
25
结论:美国企业的管理革
命
27
前言
本书主题
这里要探讨的主题是:现代工商企业在协调经济活动和分配资源方面已
取代了亚当 ·斯密的所谓市场力量的无形的手。……由于获得了原先为市场所执
行的功能,现代工商企业已成为美国经济中最强大的机构,经理人员则已成为最
有影响力的经济决策集团。因此,在美国,随着现代工商企业的兴起,出现了所
谓经理式的资本主义。(1)
现代工商企业定义
它包含许多不同的营业单位,且由各层级支薪的行政人员所管理。
现代多单位企业内的每个单位都有自身的管理办事处。每个单位由专职
的支薪经理所管理。它有一套自己的会计帐簿,帐目的检查清算可与总企业分开
来进行。从理论上说每个单位都是作为独立的企业而运转的。
反之,美国传统的公司是单一单位的企业。在此种公司内一个或少数所
有者是在一个办事处内经营其商店、工厂、银行或运输公司的。通常此种类型的
公司只掌管理一种经济职能,经营单一的产品系列,且仅在一个地区内经营。在
现代公司兴起之前,这种小规模的、由个人拥有和经营的企业的各项活动是由市
场和价格机制来协调和控制的。
现代企业则将许多单位置于其控制之下,经营于不同地点,通常进行不
同类型的经济活动,处理不同类型的产品和服务。这些单位的活动和它们之间的
交易因而被内部化,它们是由支薪雇员而非市场机制所控制并协调的。
因此现代工商企业雇用各种层次的中、高级支薪经理来管理并协调在其
控制下的各单位的工作。这些中、高层经理乃形成一个完全的新的企业家阶层。
因而,由一组支薪的中高层经理人员所管理的多单位企业即可适当地称
之为现代企业。(2-3)
现代工商企业的起源
此种企业在 1840年的美国尚不存在。到第二次世界大战时,这类公司已
在美国经济的许多部门中成为占优势的企业机构。到了二十世纪中期,这些企业
雇用了数百甚至数千名中、高层经理来监督数以百计的工作单位,而每个单位则
雇用了几十个或成千上万个工人。这类企业为几十个或几十万个股东所有,它们
每年的营业额都以十亿美元计。即使在本地的或地区性的市场上经营的较小的工
商企业里亦有中、高层经理人员。(3)
经济学家对现代工商企业的
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