某地产集团岗位素质考核题库.pdf

第一部分 企业文化类 1.1、填空题 1、 做人要（诚），做事要（信）。与人为（善），不欺瞒，不诈骗，重（承 诺），守（信用），言必行，行必果。任何时候及任何情况下均应遵守 （社会公德）及政府的法律、法规。 2 、 **坚信：天道酬（勤），人道酬（诚）！ 3、 **地产集团及集团员工在任何时候均应以（诚信）为本； 4 、 用(积极) 的心态处理问题； 5、 满怀(热忱)和(使命)般的激情； 6、 (执行)是一切成败的关键； 7、 我们成功的秘诀：(信心) 、(决心) 和 (毅力) ； 8、 注重(合作) ，勇于(创新) ，追求(卓越) ，永不(满足) ； 9、 只有(做人)成功，才能(做事)成功； 10、 **人追求自我(管理) 、自我(领导) 、自我(超越) 、自我(学习) ； 11、 **人认同( 目标)管理、(绩效)管理、(区分)管理、(七化)管理； 12、 我们提供一流的（产品和服务），努力为客户(创造价值) ，为员工(提供机 会) ，为股东(创造利润) ，为社会(营造和谐) ，为环境（提供保护）；同时 关注绿色环保低碳节能，致力于追求客户、员工、股东、(社会) 、(环境) 的全面协调可持续发展！ 13、 **人应当拥有这样的情怀：立足（当地），放眼（全国），胸怀（天下）， 四海（为家），共创（伟业）！ 14、 真正的**人，一定是不甘（平庸），渴望（成功），勇于挑战（自我）的人！ 1 一定是视困难为（挑战），视挑战为（机遇）的人！ 15、 **人的社会修养要求是：（诚信）、（仁义）、（守法）、（宽厚）、（感恩） 16、 **人的团队修养要求是：（忠诚）、（团结）、（公正）、（廉洁）、（奉献） 17、 **人的专业修养要求是：（专注）、（求实）、（敬业）、（进取）、（坚毅） 18、 **人的自我修养要求是：（热忱）、（谦让）、（好学）、（勤俭）、（乐观） 19、 **员工要有敬业精神，领导要有牺牲精神、奉献精神、(责任感) 、 (使命感) 。 20 、 （积极）的心态是人生、事业成功的关键。 21 、 凡事预则（立），不预则（废） 22 、 孙子兵法中讲述的为将之道是：（智）、（信）、（仁）、（勇）、（严）。 23 、 （**文化）是**事业的基石； 24 、 温室里生长不成（参天树），小地方培养不出（大人才），小格局成就不了 （大事业）； 1.2、问答题 1、**地产集团的愿景是什么？ 创建国内一流的房地产开发集团，成为中国顶级地产综合服务商。 2019 年，**成立 20 周年的时候，**开发事业部年的开发面积超过 100 万㎡， 年度销售额超 50 亿；**代理事业部在全国拥有 20 家公司，年度代理销售额 200 亿。**地产集团将培养 50 个以上的核心股东，年收入百万级的高管达到 100 个 以上，拥有300 个年收入 50 万以上的房地产行业优秀的职业经理人团队！ 2 、**地产集团文化是什么？ 诚信、协作、卓越、创新； 3、**的核心价值观（经营理念）是什么？请展开加以说明。 2 敬天爱人，共生共赢。即指**在经营活动中，要敬畏天道，关爱众人， 和客 户、员工、股东、社会、环境共同发展，共享成功； “敬天”就是“敬道”。敬天首先是敬畏客户之道。客户是我们的衣食父母， 我们只有敬畏客户，努力提供一流的产品和服务，全心全意为客户创造价值，** 才能赢得客户的信赖与合作；“敬天”其次是敬畏市场之道，**的发展必须遵循 行业、区域、市场、事物发展的客观规律，如公平交易、童叟无欺、货真价实、 奖勤罚懒、优胜劣汰等，这样才能发展壮大； “敬天”再次是要敬畏社会之道， 即**的发展必须遵守国家的有关政策、法律，遵守社会约定成俗的行为准