秦皇岛市光岳集团管理咨询项目人力资源规划报告.pdf

告 报 划 规 源 资 力 人 目 — 项 — 询 用 使 咨 户 客 理 供 仅 管 团 集 岳 版 光 第一 市 块 岛 模 源 皇 资 岛 秦 力 皇 人 秦 BONZERCONSULTATIONGROUP B 第一部分 人力资源规划概念介绍 O 1.1 概念解释 N 1.2 制定原则 Z 1.3 制定流程 E 第二部分 企业人力现状分析 R 2.1 企业战略规划 C 2.2 集团管控模式 O 2.3 新组织架构下的职位体系结构分析 N 2.4 地产开发队伍现状分析 S 2.5 物业管理队伍现状分析 U 第三部分 总部和地产公司员工队伍规划 L 3.1 人力资源需求预测方法选择 T 3.2 地产开发人员匹配目标规划 A 3.3 地产开发员工结构性发展预测 T 3.4 物业管理部人员匹配目标规划 I 第四部分 酒店经营管理公司员工队伍规划 O 4.1 酒店经营管理公司组织架构 N 4.2 酒店经营管理公司人员匹配目标规划 G 第五部分 人力资源获取规划 R 5.1 人力资源聘任补充规划 O 5.2 人力资源培训规划 U 仅供客户使用 P 绍 介 用