河北新华线缆薪酬咨询项目建议书—新华信.pdf

河北新华线缆集团公司河北新华线缆集团公司 薪酬体系设计咨询项目建议书薪酬体系设计咨询项目建议书 河北新华线缆集团公司 薪酬体系设计咨询项目建议书 保密和版权声明保密和版权声明 1、本项目建议书为新华信与河北新华线缆集团公司的机密文件，未经对方书面同意， 任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘 录、订单、项目建议书等所包含的一切信息； 2、新华信拥有该项目建议书的全部版权和知识产权，受法律保护。未经新华信书面许 可或授权，任何单位及个人不得以任何方式或理由对该产品的任何部分进行使用、复制、 修改、抄录、传播或与其它产品捆绑使用销售； 3、对任何侵犯版权和泄密的行为，以及由此对新华信造成的经济损失，新华信公司保 留追究其法律责任的权力。客户阅读该项目建议书即表明遵守该保密和版权约定。 4、对本项目建设书如有任何疑问，请与新华信联系，联系人： 李木子：010308; limuzi@ 樊晓熙：010125； fanxiaoxi@ 河北新华线缆集团公司 薪酬体系设计咨询项目建议书 重要说明重要说明 该项目建议书基于我们对河北新华该项目建议书基于我们对河北新华线缆集团公司需求提出的初步设想线缆集团公司需求提出的初步设想。。这些初步这些初步 设想是在对河北新华线缆集团公司极其有限的了解基础上提出的，远不是新华信的最 终结论。我们认为，要提出既有前瞻性，又切合河北新华线缆集团公司实际的管理咨 询方案，需要： （1）深入广泛的内部访谈； （（22 ））具体情况的详细分析具体情况的详细分析；； （3）客户、顾问间的充分沟通， （4）基于事实的数据分析； （5）过去经验的充分参照； （6）管理工具的创造性运用； （（77 ））切实可行的评价建议切实可行的评价建议。。 但这些初步判断和设想只是我们项目开始时的分析起点，在进行上述工作的过 程中，我们会不断检验、修正甚至推翻开始的判断，并最后逐渐形成切实可行的适合 河北新华线缆集团公司的咨询方案。 河北新华线缆集团公司 薪酬体系设计咨询项目建议书 目 录 一、项目目标 二二、、项目工作步骤项目工作步骤 三、项目计划安排和运作方式 四、新华信相关咨询案例举例 五五、、新华信管理咨询简介新华信管理咨询简介 河北新华线缆集团公司 薪酬体系设计咨询项目建议书 新华线缆集团公司新华线缆集团公司概况概况 •河北新华线缆集团公司简介河北新华线缆集团公司是原国家机械部定 点生产企业点生产企业、、电力部归口定点企业电力部归口定点企业、、中国石化入围成员定点生产企业中国石化入围成员定点生产企业，， 中国化工装备总公司定点企业、北京供电局入围企业。 •集团公司根据用户特殊要求，设计和生产技术含量高、工艺难度大、 高电压、大截面、大长度的电线电缆。 • 目前公司员工1,000多人，集团公司拥有总资产10亿元人民币，固定资 产产6.5亿元亿元，，年生产能力达年生产能力达30亿元亿元。。 河北新华线缆集团公司 薪酬体系设计咨询项目建议书 新华线缆集团组织结构新华