就业趋势分析——谈职场竞争力.pdf

Responsible Efficient Competent 就業趨勢分析 -談職場競爭力談職場競爭力 芮可企管顧問股份有限公司 Responsible Efficient Competent 大 綱 職場趨勢 就業現況就業現況 自我了解 職涯發展 芮可企管顧問股份有限公司 Responsible Efficient Competent 2005職場大趨勢 科技產業人才不足，海外白領人才入侵 傳統產業抬頭，科技不再新貴 退休金帶著跑，派遣、外包成為新趨勢 求職基本學歷上看碩士求職基本學歷上看碩士，大學成為義務教育大學成為義務教育 進修與證照成為上班族求生之道 產業持續西進，大陸成為一流人才戰場 人才供需失衡，結構性失業問題仍待解決 職涯二部曲，中高齡職場的第二春 芮可企管顧問股份有限公司 Responsible Efficient Competent 94年9月臺灣地區人力資源調查統計結果 就業人數為995萬1千人，失業人數為43萬人， 失業率為4.14% 。 世界主要國家最新失業率： 資料來源：主計處 德國 法國 加拿大 香港 美國 日本 新加坡 英國 韓國 11.2% 9.9% 6.7% 5.5% 5.1% 4.3% 3.4% 2.6% 4.0% 芮可企管顧問股份有限公司 Responsible Efficient Competent 按教育程度別觀察，高中（職）程度者失業率為4.46 ％； 國中及以下程度者失業率為4.13 ％，大專及以上程度者失業 率為3.80 ％。 若按年齡層觀察，15至24歲年齡者失業率為10.36％，居 各年齡層之首各年齡層之首，2525至至4444歲年齡者失業率為歲年齡者失業率為33.6565 ％％，4545至至6464 歲年齡者失業率為3.05 ％。 11月失業者平均失業週數為29.8週，其中初次尋職者為 27.7週，非初次尋職者為30.3週。 芮可企管顧問股份有限公司 Responsible Efficient Competent 未來產業趨勢 21世紀明星產業：知識密集產業為主軸。 知識產業：以知識為基礎之生產活動， 有別於傳統利用自然資源的生產活動。 芮可企管顧問股份有限公司 Responsible Efficient Competent 民間消費結構 % % 食 58.74 20 18.18 育樂 50