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变化点管理研究
问题解决方法
第一节
变化点管理研究
缘起
2004年 2003年 2002年 2001年 2000年
2004年 2003年 2002年 2001年 2000年
海外推动 日本推动
海外推动 日本推动 调查小组成
调查小组成
七件重大招回损失
七件重大招回损失
立 (大西部长)
变化点管理 变化点管理 立 (大西部长)
变化点管理 变化点管理
‧发现真因均不是不可抗拒的原因。
‧发现真因均不是不可抗拒的原因。
‧都是因管理被漠视而造成的。( 管理的确实与贯彻 )
‧都是因管理被漠视而造成的。( 管理的确实与贯彻 )
‧都是因基础被忽视而造成的。( 作业的标准化与目视化 )
‧都是因基础被忽视而造成的。( 作业的标准化与目视化 )
变化点定义
变化点定义
变化点定义
变化………不一样谓之变化
变化………不一样谓之变化
点 ………关键的地方
点 ………关键的地方
【当关键地方发生不同状况时应如何管理】
【当关键地方发生不同状况时应如何管理】
【当关键地方发生不同状况时应如何管理】
活动前言
活动前言
活动前言
【品质不良】
【品质不良】
除非量产前就设计不良;不然品质是可以控制的
除非量产前就设计不良;不然品质是可以控制的
【控制重点】
【控制重点】
‧事前掌握…人、机、料、法(95%)
‧事前掌握…人、机、料、法(95%)
把正确的习惯行为变成具体的规范
把正确的习惯行为变成具体的规范
‧异常处理…突发事件(5%)
‧异常处理…突发事件(5%)
将异常处置的各种手法变成标准作业
将异常处置的各种手法变成标准作业
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活动步骤
活动步骤
一. 活动推进日程作成
一. 活动推进日程作成
二. 观念说明及推进方式教育
二. 观念说明及推进方式教育
三. 职制的确认项目List作成
三. 职制的确认项目List作成
(人、机、料、法;变化登陆表)
(人、机、料、法;变化登陆表)
四. 工程各项作业标准要领作成
四. 工程各项作业标准要领作成
五. 多能工训练状况表
五. 多能工训练状况表
六. 变化点管理看板作成
六. 变化点管理看板作成
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一. 日程计划
一. 日程计划
一. 日程计划
一. 日程计划
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