行政人事部工作总结.docxVIP

行政人事部工作总结 篇一：行政人事部工作总结范文 XX年我部门在公司领导的正确领导下，在相关部门 的支持和配合下，基本按照目标完成部门承担的职责和 相关工作。 年初建立了 “高效准确，安全保质；客户 满意，员工满意；公司放心，自己开心”的部门服务理 念； 和“主动，耐心，礼貌，包容。”的部门服务心 态，设定了 “创建一流的行政服务团队”部门服务愿 景。为提高新一年的工作，现对部门过去一年工作进 行回顾并对XX年工作进行规划。年工作概况： 一、 XX年工作概况：人力资源管理方面： 人力资源管 理方面：A.人员招聘全年人员招聘人员10 02人次， 离职9 34人次，全年在各工厂有效调配下，基本满 足正常生产人力资源需求，工厂人员整体流动情况和趋势 如下表：从上表看，离职率、新进率、净流失率不太平衡, 但整理流失率各部门基本都能合理控制，年均总体在%, 低于目标W5%。 B.员工关系管理方面B.员工关系管理 方面 劳动关系：员工社保办理全年按照公司高层要求， 全面落实社保管理，做到社保管理零差错目标。劳劳动 关系： 动合同签订率100%。 员工沟通：建立了公司 意见箱，通过意见箱收集员工意见和建议，全年共受理员 工意见和建议45 人员工沟通次，处理45人次; 组织开展了在职员工意见沟通会两场次；组织实施了员工 离职面谈5 67人次，通过面谈收集员工对公司管理的 意见和建议若干，并针对个