- 2
- 0
- 约27.3万字
- 发布于四川
- 举报
- 文档已下架,其它文档更精彩
C M Y K
!
!
有位美国记者曾采访银行家摩根“:决定你成功的条件是什
么?”摩根毫不犹豫地回答“:性格。”记者问“:资金与性格何者重
要?”摩根一语中的“:资金重要,但更重要的是性格。”有很多人
会接着问:性格是什么?什么样的性格有利于赢得成功?成功者
需要具备哪些优秀的品格?……答案就在《成功的性格》一书中。
心理学家研究发现,不良的性格组合是导致众多人待人处事
遭遇挫折、失败的重要原因,例如:敏感、多疑、固执、自卑、内向、
急躁、以自我为中心、过分关注别人对自己的评价等。在卡耐基
看来,人们培养健全性格的重要性超过了智力的开发,正如好的
脾气可以慢慢养成,习惯需要不懈的训练。许多成功的公司在招
聘员工时,首先注重的是人的性格的可塑性。
性格比人性、人格概念的含义更为广泛,既有天生的、遗传的
因素,也有后天的、社会的因素。我们可以列举出一长串性格的
优点,也可以列举出一系列性格的弱点,然而性格的优点和弱
点,就像一个硬币的两面,相互依存,相辅相成。“最大的长处所
在,往往也是最大短处的根源;最大优势的发挥,常常暴露出最
大的劣势。”有效的做法就是:看清自己的长处,明白自己的短
处;善待自己、完善自己便能稳步前行。
有性格缺陷的人和有性格优势的人无论是搞事业、做学问,
还是生活中的待人、接物、处事都会有不同的结果,也会有不同
!
C M Y K
! # $ %
的心理感受。在经历众多的人生风雨中,一旦你拥有同本书中的
那些成功者一样积极、开朗、坚强、和善的性格,就体会到卡耐基
所倡导的:播下一种性格,收获一种成功!
《成功的性格》告诉我们,这世界能成就宏图伟业的人将会很
多很多,你就是其中的一员。
!
C M Y K
l m
. / +,-./-.0
! # ! $ % ’ (
! # $%’() ! ! !
! *+ ,-.’/ 0 !
1234 567 ! #$
89:2; = ! %
? @?ABB ! %
C DE FGH2 ! !
IJKC LM L ! !
! ) # ! * + , -
NO PQR ST ! ’
U VU VWXY ! (!
原创力文档

文档评论(0)