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- 2019-03-17 发布于浙江
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企业劳动法律风险提示与应对;*;*;*;劳 动 合 同 法 简 介;劳动争议调解仲裁法简介;风险提示一:综 合 风 险;风险提示二:招人扣证件、收押金;风险提示三:不签订书面合同;风险提示四:违法约定试用期;风险提示五:规章制度无效;风险提示六:加班费失控风险;风险提示七:霸王条款无效;风险提示八:违约金条款无效;风险提示九:员工提前30天通知可辞职;风险提示十:过错辞退风险;风险提示十一:无过失裁员风险;风险提示十二:合同到期须补偿;风险提示十三:仲裁、诉讼败率高;*;*
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