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现代企业管理干部职业化训练
CNC 内部培训资料
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第一讲 角色认知
管理干部泛指企业的管理层,其
重要的职能是将企业的经营目标转换
成企业经营成果。
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管理人员的两个重要任务:
1、如何组织好自己
2、如何组织好部属
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组织好自己
角色认知 时间管理 自我认知
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New Sun Management Consultant Co.,Ltd 时间管理 条规则
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1、重点原则:目标清楚,作任何工作要有明确的目标;
2、轻重原则:对事情进行分类,轻重缓急自己进行合理平衡和调整;
3、计划清单:制定工作计划,清单管理法则;
4、三现原则:对现场事物\现象\问题,可以立刻处理马上处理;
5、一次做好原则:一次性做好一件事情,不要重复返工和处理;
6、结案原则;凡事要有头有尾,有布置有检查;
7、日事日清日高;当日事情当日完成,日结日清;
8、“六S”原则;平时注意整理\整顿\清洁\清扫\素养\ 习惯;
9、快节奏感意识:让大家都成为”急性子”,做事快速高效;
10、期限原则;不管什么事情都要给出明确的期限,控制时间进度;
11、善用零碎时间;利用一切可以利用的时间缝隙;
12、工作日志法;对自己工作阶段性的分析处理;
13、善用节约工具:如电脑\ 邮件\ 自动化等工具利用;
14、业余时间;这一块时间往往会被忽视,其实它对自己的能力提升非常重要.
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组织好部属
目标管理 绩效管理 人员管理 团队管理
计划管理 在职辅导 激 励 建立有效工作网
解决问题 沟 通
授 权 员工职业生涯规划
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第二讲 什么是职业化
从经营人生的角度来考虑,也可以把人分成四类:
●不经营自己,也没有人经营他;
●不经营自己,由别人来经营他;
●经营自己;
●经营自己,也经营别人。
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职业化的概念
传统的概念
按时上班,听老板的话,老板让干什么就干
什么。
新时代的职业化概念有三个核心:
●客户
●职业化
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