关于解决平罗县中医院搬迁后若干问题的请示.docxVIP

关于解决平罗县中医院搬迁后若干问题的请示 平罗县中医院成立于1979年，是我县唯一一所二级甲等中医 院，建院30多年来，在上级政府及社会各界的关心支持下，医 院职工齐心协力，奋发拼搏，中医院各项事业取得了突飞猛进的 发展，截止2010年底，各项业务指标及规模均位于全区中医行 业前茅，随着医院中医事业的飞速发展，医院周边环境差、消防 压力大、业务用房严重不足等制约医院进一步发展的矛盾口益突 出，为了破解制约医院发展瓶颈，推动我县中医药事业健康稳定 向前发展，2009年，平罗县中医院争取到中央第三批扩大内需 建设项目资金1200万元，借此东风，县委、政府高瞻远瞩，情 系民生，决定实施平罗县中医院整体迁建计划，在县城西区新建 一所占地60亩，建筑面积18118平方米的现代化中医院，工程 被列为市、县级重点建设民生工程项目，也是政府承诺实施的“二 十件”民生事实之一，B 2010年3月正式开工建设以来，得到 了各级领导的高度关注和大力支持，经过一年多的紧张施工，现 已完成主体工程及附属用房建设，预计将于2011年底竣工。平 罗县中医院的整体搬迁将翻开中医院乃至平罗县医疗卫牛事业 新的一页，然而鉴于中医院整体搬迁后，将面临诸多自身无法解 决的困难，直接关系到医院的兴衰和整个中医院迁建工程的成 败，为充分发挥新建中医院完善的硬件设施，合理利用县级医疗 卫生资源，稳定中医药人才队伍，故恳请上级部门针对县中医院 搬迁后面临的现实问题和困难予以研究解决。 一、 人员工资的问题 平罗县中医院现有职工280人，其中正式职工157人（财政 拨款94人，自收自支63人），聘用人员123人，近年来随着职 工工资的不断上涨，医院的经费压力逐年增大，已成为制约医院 发展的主要因素，为了减轻医院发展压力，县政府曾于2010年 10月21日召开政府第60次常务会议，将我院在职在编人员工 资前两项（岗位工资和薪级工资）补助标准由50%提高到80%, 新增财政补助117万元,但与医院年人员开支（接近1000万元） 相比，差距依然很大。平罗县中医院虽属公立医院，事业单位， 但经营上属于自负盈亏的企业性质，目前医院面临着搬迁，新建 医院所处地理位置偏西、人口密度低、交通不便，搬迁后医院业 务收入的减少，必将严重影响专业技术人才队伍稳定和医院的发 展，给政府主导的平罗县中医院整体迁建工程带来负面影响。 二、 编制的问题 三、 补充更新医疗设备的问题 由于近年来医院财政紧张，发展经费投入不足，医疗设备老 化严重而无力更新，部分医疗设备处于带病运行状态，严重限制 了医院业务的进一步发展和医疗水平的提高，医院搬迁后，硬件 规模是目前的两倍多，为了完善服务功能，拓展业务范围，提高 医疗水平，必然要补充更新一批医疗设备，也与政府倡导的“将 新建中医院打造成一所设备先进、功能齐全、环境优雅的现代化 中医院”的目标相去甚远，需添置一批医疗设备，。特申请县委 政府在医院搬迁后，用于医院保障职工工资，补充医疗设备，培 养专业技术人才等。 四、 设施配套及交通的问题 交通不便也是阻碍医院发展，困扰群众就医的一大难题。 五、 打造特色专科 增强造血能力 六、 留个门诊的问题 科学合理利用县级医疗资产，避免医疗资产闲置浪费，加上交通不 便和人口密度小等原因现在的公立医院虽属事业单位，经营 上实属于自负盈亏的企业性质，国家虽然政策好，拿出一定的资 金支持医院扩建，但长久的发展要靠医院自己。 现在是因为 国家的政策好，我们医院是在国家政策的保护下才起死回生。 党和国家历来高度关心中医药事业的发展，各级地方政府同样关注中 医药事业这个国粹。我们泰州市也不列外，历届政府均将发展我市中 医药产业纳入为民办实事的重要议事日程。经过社会各界的共同努 力，泰州市中医药事业取得了突飞猛进的发展，其代表行业就是市中 医院的建设与发展。尤其是我市中医院从2005年创建成为泰州市地 市唯一的一家国家三级甲等中医院、南京中医药大学泰州附属医院以 后，在科教研方面取得了令人瞩目的成绩，为泰州市中医药行业培养 了大批的省、市名中医。中医院现有国家重点专科建设单位（骨伤科） 1个，省级重点专科眼科中心1个，省级重点专科建设单位（骨伤科） 2个，市级重点科（骨伤科）3个。泰州市中医院许氏骨科传统医术 被列入泰州市非物质文化遗产名录O2008年汶川大地震后，由于具备 骨伤专科的比较优势，泰州市中医院承接并精心完成了 20名震市伤 员的救治任务，救治伤员人数为全省中医院之最。充分体现了我市中 医院在省内同行业中的实力与示范地位，扩大了影响。随着泰州市建 设和发展的速度加快，中心城市的辐射功能将日益增强，借此契机， 将泰州市中医院建设成为全省、乃至全国一流的现代化的中医院，是 我们今后工作的努力方向。但我市中医院面临的困境，已钳制其