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关于老员工辞职报告精选范文 篇一：老职工的辞职报告范文 尊敬和亲爱的老总： 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我 艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司 提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发 展！ 其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多 的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为 广缆的发展添砖加瓦。 特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会一 做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感 谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。 在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工 作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场 客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出 和努力得到了历史印证。 在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉 快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过 这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比 的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很 美好的经历和回忆。 感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这 段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！ 因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批 复！ 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾 经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片 真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛 苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。辞职人：XX 篇二：老员工辞职报告范文 尊敬的X总： 您好!项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上 没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去 目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。 非常感谢您给予我在XXX公司工作的机会以及在这四年 里工作上对我的帮助和关怀！在XX 里工作上对我的帮助和关怀！在XX 公司工作的四年多，大量 的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能 和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人 的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为 我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您 将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺， 同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工 作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不 妨给我个建议或尽早告知我。 当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为 我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，对 于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司 能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 真心祝愿XX公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务 蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 申请人：XXX XX年XX月XX日 尊敬的XX总经理： 非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给 你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工, 我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在 这里对您说声谢谢。 在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事， 都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟 到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种 大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有 很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意, 同时深深感激领导对我的宽容！ 五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间 的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心 了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想 讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望 Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议, 希望领导们能慎重考虑! 1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必 定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都 要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作 精神，而不是个人表现。 2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员, 同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌 讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信 任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主, 加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用 人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公 司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资 源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力, 他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是 将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富! 所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是 如何稳定他的军心！ 3、稳定职员。自我进公