兴泰中学工会主席选任工作实施方案.docxVIP

兴泰中学工会主席选任工作实施方案 依据中共中央XX年颁布的《党政领导干部选拔任用工 作条例》，参照市委组织部、市人社局《兴泰市党政机关中 层干部竞争上岗工作实施办法（试行）》（泰委组〔XX） 128 号）等文件精神，结合实际，现制定我校工会主席选任工 作实施方案如下： 一、 指导思想 以党的十八大以来纲领性文件精神为指导，坚持“公 开、公平、公正”原则，坚持“德才兼备、以德为先、群 众公认、注重实绩”原则，坚持“岗位需要、竞争择优” 原则，通过竞争上岗、择优选任，进一步加强工会领导力 量，激发工会活力，充分发挥工会组织联系群众、引导群 众、服务群众的作用。 二、 选任职位 工会主席（享受中层正职待遇） 三、 选任条件 选任对象为本校中层干部 （一）资格条件 1.中共党员。 2 .年龄。50周岁以下（1965年1月1日以后出生）。 任职年限。中层副职任职期不少于两年（截至XX年 8月19 S）,中层正职任职期不限。 （二）职位条件 .能坚持正确的政治方向，严格执行党的路线、方针、 政策； .热心于工会事业，密切联系群众，有较强的责任感 和服务意识； 掌握一定的工会政策理论，具有较强的组织协调能 力、参政议事能力； 严于律己，清正廉洁，公道正派，能模范遵规守纪, 无违法违纪行为。 四、选任程序： 1.制定公布实施方案。制定实施方案，明确指导思想、 选任职位、选任条件、选任程序、时间安排和监督办法等。 《实施方案》通过“校务公开栏”发布。 2 ?公开报名。符合报名条件的人员在规定时间内到党 委办公室报名，填写《报名表》。 资格审查。由党委办公室对报名人员进行资格审查 并报校党委确定参加民主测评人员名单。 民主测评推荐。在中层以上干部范围内召开民主测 评推荐会。会上竞岗者先进行述职述廉竞职演讲，内容主 要包括近三年工作业绩、廉洁从教情况、竞职优势以及任 职打算，演讲时间不超过5分钟。参加测评会议的人数不 少于应到人数的80%。 对民主推荐结果进行量化积分。积分先分别按照领导 组（由领导班子全体成员组成）、中层干部组进行积分，然 后合成积分，积分保留小数点后两位。积分公式： 民主推荐积分二（领导组赞成票数/领导组有效票数） X40%+ （中层干部组赞成票数/中层干部组有效票数）X 60% 领导班子依据民主测评推荐结果，讨论确定考察对象2 名。 组织考察。考察应包括德、能、勤、绩、廉等方面, 并形成考察材料。考察后征求校纪委和市教育局纪检监察 室意见。 6 .提名选举。依据民主测评和考察结果，校党委讨论 确定候选人1名，提名至教职工代表大会选举，选举结果 予以公示。 7.报上级工会批准。 五、 组织领导 为确保本次选任工作有序推进，学校成立选任工作领 导小组。由Z Z担任组长，ZZ任副组长。领导小组下设办 公室，ZZ同志兼任办公室主任。 六、 时间安排和监督办法 （一）时间安排： XX年8月19日公布实施方案 XX年8月20日上午10时前报名 XX年8月20日下午3时前资格审查 XX年8月20日下午6时前确定名单、告知相关人员做 好竞岗演讲准备 XX年8月21日下午3时竞岗演讲、民主测评和推荐、 确定考察对象 X X年8月22日前发布考察预告、组织考察、领导班 子研究确定提名人选 XX年8月24日下午3时教职工代表大会选举 XX年8月25日公布选举结果 XX年8月30日报上级工会批准 （二）加强对选任工作的监督 校纪委对选任工作实施全程监督，确保整个工作客观 公正。设立举报电话:ZZ ZZ, 公正。设立举报电话: ZZ ZZ, 受理实名举报。举报一经查 实，取消选任资格，情节严重的，按有关规定给予党纪政 纪处分。 选任工作接受全校教职工的监督。严肃干部人事纪律, 严禁拉票贿选，严禁跑官要官，严禁违规用人，严禁干扰 选任，如发现本次选任工作中有违规违纪行为，一经查实, 严肃处理。 本办法由选任工作领导小组负责解释O