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集团与二级公司设计管理思路
目 录
一、集团定位
二、集团总部项目设计管理思路
1.制度建设
2.内容
• 节点管理:关键流程优化
1、业务流程现状及主要问题
2、改进方案
• 日常支持:过程沟通
• 设计管理后评估
一、集团定位
业务管理方面
价值提升
集 侧重经营方案
团 风险把控
总
部 关注制度 体系建设
一、集团定位
专业技术方面
集团各职能部门: 专业能力
提升以确
教练: 充当一定程度指导的 保子公司
作用 经营目标
交流平台的搭建: 为子公 的实现
司提供具有各专业系统整合交
流作用的专业平台
方法论的传授: 高效的管
理工具。
集团业务流程体系
After 优化…
07设计管理体系优化
风险把控\价值提升 交流支持
关键节点管理 日常支持
2个关键程序 形成一个新程序: 集团设计管理监控细则
集团 两个集团总部管理流程(设计部分)
两个成果标准: 投资决策和经营方案评审
一个支持性程序: 巡检制度
集团2大关键程序包含 集团技术管理
设计管理关键节点 部设计管理监
控细则
节点管 过程沟通 设计巡检
理
目 录
二、集团总部设计管理体系思路
2.项目设计管理内容:
• 节点管理:关键流程优化
1、业务流程现状及主要问题
2、改进方案
• 日常支持:过程沟通
• 设计管理后评估:设计巡检(待颁布)
• 评价的标准
内容
节点管理: 关键业务流程优化设计
管理体系中关键节点的管理在集
团总部业务流程2大程序中反映
•集团总部关键程序检讨(2大程序)
• 流程关键把控
节点检讨
•流程关键绩效
检讨 • 重构组织:重新定义流程的参与者--
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