天津一汽丰田汽车有限公司-创意功夫提案制度（导入教育用）.pdf

天津一汽丰田汽车有限公司 什么是创意工夫提案制度什么是创意工夫提案制度 员工员工对自己的工作对自己的工作进进 行降低成本、提高效行降低成本、提高效 率、增强安全等对公率、增强安全等对公 司有利的司有利的改善改善，并用，并用 固定的表固定的表格格格格将将改善改善完完完完 的内容记录下来的内容记录下来接受接受 审查，根据审查的结审查，根据审查的结 果获得相应奖励的制果获得相应奖励的制 度。度。 中管网通用业频道 创意工夫提案的两大特点 对我自己或我们自己的工作进行的改善对我自己或我们自己的工作进行的改善 已经实施完毕的改善已经实施完毕的改善 中管网通用业频道 创意工夫提案的三大步骤 做改善做改善 写提案写提案 获奖励获奖励 【【重点重点】】 将将改善的内容写下来改善的内容写下来，就是创意工夫提案。，就是创意工夫提案。 对对自己工作自己工作的改善，才叫创意工夫提案。的改善，才叫创意工夫提案。 实施完毕实施完毕的改善，才叫创意工夫提案。的改善，才叫创意工夫提案。 为什么要写创意工夫提案为什么要写创意工夫提案 理论上理论上 改善是改善是TPSTPS 的核心，没有改善丰田就没有优的核心，没有改善丰田就没有优 势，就会变得平淡无奇。势，就会变得平淡无奇。 TOYOTA 理论上理论上  创意工夫提案是创意工夫提案是TOYOTATOYOTA WAYWAY 中中『『改善改善』』 的具体体现。的具体体现。 挑战挑战 团队协作团队协作 改善 尊重尊重 现地现物现地现物 实际上实际上  能从公司获得奖金（能从公司获得奖金（1010元～元）和荣誉。元）和荣誉。  能够得到更多展现自己才能的机会。能够得到更多展现自己才能的机会。  能使自己的工作变得更轻松、更安全、更高效能使自己的工作变得更轻松、更安全、更高效 对个对个 人人 实际上实际上  可以增强员工的问题意识，开发每个人的思维潜力。可以增强员工的问题意识，开发每个人的思维潜力。  可以创造更容易工作的职场环境。可以创造更容易工作的职场环境。  能够增强员工间的相互交流，密切人际关系。能够增强员工间的相互交流，密切人际关系。  提高生产效率、降低成本，为公司创造更多的利润。提高生产效率、降低成本，为公司创造更多的利润。 对公对公 司司 关于表彰关于表彰 奖项 提案奖 三等奖 二等奖 一等奖 特等奖 分数 0~9分 10~21分 22~37分 38~53分 54分~ 奖金 0~20元 30~50元 60~250元 300~600元 800元~ 创意工夫提案活动中我需要做什么创意工夫提案活动中我需要做什么 ①①了解提案的流程了解提案的流程 提案者 人事担当 评审员 评审提案，并将结果提交给所属课长 N 月15 日 N 月20 日 N 月25