对战略和体面劳动国别计划的高级评价pdf.PDF

国 际 劳 工 局 理 事 会 第334 届会议，2018 年10 月25 日至11 月8 日，日内瓦 GB.334/PFA/7 计划、财务和行政管理部分 PFA 审计和监督分项 日期：2018 年10 月5 日 原文：英文 第七项议程 对战略和体面劳动国别计划的高级评估 文件的目的 本文件概述了2018 年实施的三项独立高级别评估的结果和建议。第一部分涉及 国际劳工组织 2012-2017 年改善青年就业前景的战略和行动。第二部分涵盖了国际 劳工组织(覆盖所有三方成员)2010-2017 年的能力发展活动。第三部分涉及国际劳工 组织 2014-2018 年在黎巴嫩和约旦就体面劳动和应对叙利亚难民危机开展的工作计 划。提请理事会批准这些建议，并请局长确保其落实(见决定草案：第136 段) 。 相关的战略目标：全部。 主要相关成果/跨领域政策驱动因素：扶持性成果B：本组织的有效和高效治理。 政策影响：每项评估摘要的最后部分包含一系列建议，建议的实施将产生政策影响。 法律影响：无。 财政影响：可能需要在批准的预算水平内变更资源分配。 需采取的后续行动：建议的后续行动将由评估咨询委员会(EAC)审查，并通过年度评估报告向理事会报告。 作者单位：评估办公室(EVAL) 。 相关文件：理事会文件GB.332/PFA/8 ；GB.331/PFA/8 。 这份理事会文件印刷数量有限，目的是最大限度地减少国际劳工组织的活动和程序对环境造成的影响，为气候中和做贡献并提高 效率。恳请出席会议的理事会成员和观察员自带文件，避免重复索取文件。所有理事会文件可在网上查阅。 网址： 。 GB.334/PFA/7 目 录 页次 导 言 1 第一部分. 关于国际劳工组织2012-17 年改善青年就业前景之战略 和行动的独立评估 1 目的与范围 1 结果摘要 2 总体评价 5 结论和经验教训 5 建议 6 劳工局回应 8 第二部分. 关于国际劳工组织能力发展活动(覆盖所有三方成员) 的 独立评估— 2010-17 年 9 目的与范围 9 结果摘要 10 总体评价 13 结论和经验教训 13 建议 14 劳工局回应 17 第三部分.