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新就业形态下工会维权探析 葛萍 江西省总工会干部学校 摘要： 随着我国新经济、新技术、新产业的快速发展，带动了不同于传统就业模式的新 就业形态的发展，在催生了大量新增就业机会的同时，劳动者在实现劳动报酬 权、职业安全权、社会保障权、职业教育权、集体劳动权益等方面存在着诸多问 题。作为劳动者权益的代表者和维护者，各级工会维权工作应有所侧重，在宏观 层面上，中国全国总工会及各级地方工会、产业工会要统一思想，参与立法及政 策研究;在微观层面上，要发挥乡镇（街道）、社区工会作用，创新维权方式、 增强服务能力，提升工会在新就业形态下的维权能力。 关键词： 新就业形态;劳动关系;工会;劳动者权益; 作者简介：葛萍（1966-），女，安徽凤阳人，大学学历，江西省总工会干部学 校高级讲师，研究方向为工会理论、工会组织建设及劳动保护。 收稿日期：2017-09-10 An Analysis of Rights Protection in Trade Unions under the New Employment Situation Ge Ping Abstract： Chinas rapid developments in new economy，technology and industries promote the growth of new cmployment situation diffcrcnt from the traditional model. While it increases great numbers of job opportunities, some problems still exist in laborer5 s achieving rights protection such as the rights in payment, career security, social security, career education, collective labor and so on. As the representative and advocator, all-level trade unions should lay some emphasis on the work of rights protection as fol 1 owings: at macro 1 evel, federation and al 1 ~1 evel local tradc unions emd industries unions should unify the thinking，participatc in legislation and policy research; at micro level, they need to play the role in work of unions in village and towns (streets) and communities, innovate protection methods, enhanee service capacity and improve the rights protection abi1ity of trade unions under the new employment situation. Keyword： new employment situation; labor relations; trade unions; rights of laborers; Received： 2017-09-10 “新就业形态” 一词于2015年10月首次出现在十八届五中全会公告上，并在 2016年、2017年政府工作报告上连续提及，引起了社会各界关注。近些年來，随 着移动互联网、大数据、云计算、物联网、APP、移动支付等新技术的出现，平 台经济、共享经济、微经济等新经济、新产业、新业态迅猛发展，带动了各类不 同于传统就业模式的新就业形态，催牛了大量新增就业机会。同时，劳动者的权 益维护问题也相继出现在各媒体，如“网红主播是谁的员工？斜杠青年”的 劳动关系如何界定?政府部门、法律专家都有各自的解读，而工会是劳动者权益 的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。新就业形态是一个发 展的概念，但是工会的职责与担当是坚持不变的，不能让过去传统行业赋予劳 动者的权益，在“互联网+”之后，却变成了 7 (减号)o因此对新就业形 态下劳动者权益维护问题的研究，不仅是工会理论工作者的责任，也是工会实 践的需要。本文尝试对新就业形态的内涵、新就业形态下职工各项权益实现状况 及工会对策进行研究。 一、新就业形态解析 “新就业形态”从传统就业形态中抽