日立的csr管理和社会贡献活动PDF形式6442Kb.PDF

[CSR推进活动] 日立的CSR管理和社会贡献活动 为了实现富足的人类社会，根据活动路线图在全球开展战略性的CSR活动 1923 日立创业100周年专栏 支援关东大地震后的重建 虽然关东大地震使位于日本工业中心的京浜工业地区受到了毁灭性的打击，但 日立工厂（茨城县日立市）因毫无损伤的日立制作所，得到了来自全国各地的订单。 但日立却断然拒绝了这些订单，决定将生产能力全部用于支援东京的重建工作。虽 然日立选择了将自身盈亏置之度外，但当时交货产品的优秀性却得到了人们的广泛 认可，这也成为了之后日立飞跃发展的契机。 照片提供：日本国立科学博物馆 日立集团 CSR推进活动 日立的CSR管理和社会贡献活动 CSR报告书2010 /micro/csr/ 18 遵纪守法与风险管理 日立集团为了防止产品相关环境信息的不当说明的再次发生， 采取了各种预防措施。同时，对于员工则要求其从遵纪守法的角度出发，付出行动 文化及习俗制作了中文版《遵守企业道德规范·法律法规 《日立集团行为规范》的制作 手册》，并面向全体员工进行了发送（电子版 ）。此外， 2010年，日立制作所在迎来创业100周年并向集团运 2010年重新制定了《日立集团行为规范》，并计划通过 营新体制进行转换之际，制定了《日立集团行为规范》。 e-learning平台，面向全体员工开展教育活动。同时，建立 该规范从遵守企业道德与法律制度的角度，明确规定了日 监督、举报机制及平台，积极有效地推动此项活动的展开。 立集团的领导和普通员工应该遵守的具体项目。日立集团 在日本国内及海外的控股子公司在2010年内分别制定完 成了包含相同内容的公司行为规范。在中国也将继续开展 以《日立集团行为规范》为基础的教育工作。 日立集团行为规范 作为在日立集团内部共通适用的具体行为规范，我们制定了 《日立集团行为规范》，在经营领导的统率下贯彻执行，并以此遵 循“基本与正道”的思想，展开根植于企业伦理和遵纪守法的事业 活动。 商业道德 e-learning 学习 第１章　诚信、公正的企业活动　　　　　　 第4章　尊重人权 　 1.1 提供优质、安全的产品和服务 4.1 努力实现人权尊重 关于中国日立集团执行防止行贿行为的相 　 1.2 营业活动 4.2 消除差别对待 　 1.3 采购活动 4.3 信息管理与人权尊重 关活动 　 1.4　尊重日立品牌 4.4 劳动中的基本权利尊重 　 1.5　遵守技术人员的职业道德 　　　　　 第5章　经营基础 第２章　环境保护 5.1 信息的管理与使用 2009年4月，日立（中国）面向公司的全体员工发送 　 2.1　推进环境经营 5.2 内部信息的使用及其注意事项 　 2.2　推进环保型事业活动和环境管理 5.3 公司资产的管理与保护　　　 了《关于HCH执行防止行贿行为相关规定的通知》，通 　 2.3　与利