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行
业
及
产
业 中小公司/
休闲服务
2018 年6 月27 日
需求视角:卖方市场已至,结构性
行
业
研 矛盾突出
究
/
行 看好 ——十三五教育升级系列报告之职业教育需求篇
业
报
告
相关研究
本期投资提示:
“棋布星罗,变现可期—在线教育行业
证 报告” 劳动力供给刘易斯拐点已至,人口红利逐年缩水。一国的劳动力供给取决于劳动年龄人口
券 留学;新常态下的存量博弈和增量突围 规模和劳动参与率,我国这两者均已进入下行通道。劳动年龄人口规模自 13 年后逐年下
研 —新三板消费升级前沿系列报告之二
究 — 降,劳动年龄结构也不断老化,16 年低龄、中龄、高龄劳动力结构为“17%-44%-39%”,
报 “供需呈强匹配之势,游学行业继往开 高龄劳动力占比较 10 年提升 6.6pcts ;0-14 岁后备劳动力占比趋势性下降,16 年为
告
来—新三板消费升级前沿系列报告之一 16.7%;长期看二胎政策对劳动力规模和结构改善作用有限。劳动参与率逐年下降,17 年
降至68.9%。劳动力供给日益严峻。
劳动力技能总体显著提升,高技能行业和企业在劳动力市场中强者恒强。服务业和工业、
证券分析师 建筑业吸纳就业人员占比提升迅速,农林牧渔加速挤出,其中服务业吸纳就业人员40% 以
刘建伟 A0230518010003 上;劳动力技能整体提升,但初中学历占比仍排第一;高技能人才集聚于生产性服务业和
Liujw2@ 装备制造业;初始技能水平高的行业成长速度更快;就业人员中高技术技能人才比例占比
马晓天 A0230516050002 不断提升且具有明显的中东部和先进行业集聚效应,低技能劳动力往第一产业集聚且被加
maxt@
速挤出东部地区。互联网从业人员加速全行业渗透,数量呈现高速增长,16 年从业人员达
刘靖 A0230512070005
liujing@ 到1677.2 万,CAGR (12-16)高达23.8%。人工智能对就业人口影响将经历扩大和替代
两个过程。
劳动力市场卖方市场特征明显,结构性矛盾突出,高技术、技能劳动力缺口严重。劳动力
联系人
市场总体进入供不应求阶段,东部地区在求人倍率上仍占优势,中部、西部紧随其上。中
刘建伟
(8621 部、西部地区由于一带一路、固定资产和基础设施投资加速对劳动力需求加速,增速超过
Liujw2@ 70%。新一线城市和二三线城市成为求职新沃土,一线城用人需求降低趋势显现。高技术
人员和一线高技能操作人员缺口较大。本科生供需两旺,供给过剩。中职人员供不应求。
初中以下技能能劳动力并无缺口。结构性失业人群约704 万,主要原因在于技能不匹配,
显著特征是学历低,15-29 岁失业人员技能缺口问题严重。
职业教育和职业培训具有四大刚需市场。 (1)结构性失业人口培训需求,这部分人如果
要留在就业市场就必须通过职教或培训实现技能匹配;(2)求职倍率高的行业的从业人
员,比如互联网、教育培训、装备制造业等新兴行业
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