可编程序控制系统设计师高级工.DOC

附件2： 2016年厦门市第二十二届职工技术比赛 可编程序控制系统设计师（高级工）项目竞赛规则 一、规则依据 1. 人力资源和社会保障部颁发的《可编程序控制系统设计师》（高级工）部分相关标准。 2. 可编程序控制系统设计师（高级工）暂行标准，并结合企业生产实际情况。 二、竞赛内容和方式 本次竞赛按照可编程序控制系统设计师（高级工）暂行标准（附后），并结合企业生产实际情况命题。 本次竞赛分为预赛、决赛两个阶段。其中，预赛内容为理论知识，决赛内容为操作技能。 1．预赛：理论知识（占总分的40％） 包括：内容为主要为职业道德、电工基础知识、系统设计、硬件配置、程序设计、系统调试、运行管理等。理论知识的竞赛内容均为客观题，采用答卷方式。试题范围：职业道德（5%）、电工基础知识（20%）、系统设计（10%）、硬件配置（20%）、程序设计（30%）、系统调试（10%）、运行管理（5%）。 理论知识的竞赛为统一闭卷考试，内容均为客观题，采用试卷作答。试题卷面实行百分制，分为单选题、多选题、判断题三种类型，考试时间90分钟，合格者进入决赛。。 2．决赛：操作技能（占总分的60％） 采用实际操作形式。 参赛选手以抽签的方式，分批安排比赛。比赛时间为150分钟。 要求选手在规定时间内，完成各项目比赛。操作熟练程度、动作标准与否、故障排除状况、程序及工艺应用水平、安全文明操作等均作为评分依据。 三、竞赛平台 1．理论知识考试 标准教室若干间，每间平均容纳20位选手。 2．实操考试 （1）竞赛场地：200平方米。 （2）竞赛设备 序号 设备名称 型号规格 生产厂商 数量 1 S7-300 PLC 315F-CPU 西门子 20 2 数字量输入输出模块 西门子 20 3 模拟量输入输出模块 西门子 20 4 触摸屏 TP177 西门子 20 5 交通灯执行机构 20 6 电机执行机构 20 7 抢答器执行机构 20 8 随动控制系统执行机构 5 9 电脑 20 10 西门子触摸屏软件 20 11 西门子软件STEP 7 20 四、成绩评定办法 1．参赛选手的成绩评定由大赛技术工作委员会的裁判组负责。 2．理论知识竞赛由评分裁判员根据评分标准统一阅卷、评分与计分。 3．操作技能的成绩为100分，由裁判员依据竞赛分项评分标准进行客观评判、计分，各项评分必须由三位裁判员同时进行分别评分签名，以平均分为最终评分结果。选手违反文明生产规定和操作规程酌情扣10～30分。 4．参赛选手的最终名次依据理论知识成绩与操作技能成绩的比例累加成绩排定，即 竞赛总成绩=理论知识成绩×40%+决赛成绩×60% 当出现成绩相同时，比较完成技能操作成绩的顺序选取名次，操作成绩较高者名次在前。