课程大纲-包贤宗 项目型销售与夺标艺术.docVIP

课程大纲-包贤宗 项目型销售与夺标艺术.doc

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PAGE PAGE 1 《项目型销售与夺标艺术》 【课程背景】 项目型大客户具有采购周期长、采购金额大、决策角色多、内部关系错综复杂等特征,大量项目大客户销售人员存在种种操作误区和困惑。 常 见 困 惑 1、项目周期长,变数大,如何控制局面? 2、搞不清楚竞争对手的动向,面对对手的步步紧逼,经常束手无策; 3、如何才能真正的发挥自己的核心优势,屏蔽其劣势; 4、难以获得真正的高层支持,难以影响高层决策; 5、我方介入太晚,客户已经被对方引导,我该如何突出重围? 6、本已胜券在握的项目,半路却杀出了程咬金,抢走了单子; 7、如何能够在对手已经搞定甲方一把手的情况下赢得项目? 对于项目型大客户有没有一套操作方法,系统的帮助销售人员走出困惑,少犯错误,少走弯路,赢取更多的大单?本课程是老师结合亲身操刀的300多个项目型案例提炼升华而来,专业针对项目型大客户;从意向客户到最终合同签订,给学员一套完整的成功操作模式,并辅以核心策略、方法与工具包,成建制的提升销售团队的整体攻单能力。 【针对行业】 工业自动化、电线电缆、电力设备、大型设备、建筑工程与建材、工程机械与机械制造、医疗器械及大型设备、中央空调、钢架结构、通信设备与高新技术等项目型大客户销售行业 【课程特色】 常规培训 咨询式培训 课前 标准化课程 与需求部门进行深入沟通,挖掘问题本质,为企业一对一定制内训方案 课中 单纯讲授80% + 案例分享等20% 讲授30% + 案例分享与互动30% + 辅助工具 20% + 行动计划 20% 课后 没有跟进,效果难以落地 协助企业制定学习“督导落地机制”,推动团队内部形成业绩改善氛围,推动学习成果落地执行 培训体系 比较零散、不够系统 层次性较强、系统化训练 效果检验 基本无法衡量 可以形成鲜明对比(赢单率),可通过项目报备检验训练效果 【学习对象】大单产品销售企业总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、营销总监、售前技术工程师等 【标准课时】2天 6小时\天(可根据企业实际需求进行灵活调整) 【课程大纲】 【开篇】 一、项目型大客户销售特征 二、项目大客户销售常见困惑 三、项目大客户赢单的五个层次 第一讲、项目型大客户失败原因解读与成功方法论 一、项目常见失败原因解读 【典型案例】一个失败的项目型大客户深度剖析 二、项目型大客户成功的系统方法论解读 1、项目型大客户采购流程分析 在不了解客户如何购买而擅自行动,是销售最大的失败 2、项目型大客户销售流程规划 清晰项目型大客户关键环节的七个控制点 3、阶段关键成功要素与可验证成果 关键环节之可验证成果,是保障最终赢单的必要条件 4、关键任务之策略与工具包 每一项策略、方法与工具包是达成每一成果的有效保障 5、销售进程之精细化管控 通过过程管控,实现结果的可控,提升赢单率 小节目标:系统认识项目型大客户系统赢单的方法论 第二讲、项目型大客户销售进程推进 一、信息收集与商机评估 1、信息收集的两级连环套 案例:小人物的意外收获 2、客户筛选的“三级漏斗法” 3、商机评估的“五项基本原则” 4、客户风险评估的“一票否决” 案例:武汉财富广场“坑爹”的华丽外衣 小节目标:大战开幕,不能让你的“孩子”输在起跑线上 二、排兵布阵与销售规划 1、项目突破的三级时空结构 2、排兵布阵绝对优势思维 3、项目团队搭建的三个关键 4、凝聚团队合力的五根绳 5、销售规划的关键任务与可验证成果 案例:为什么搞定了老大,却丢了单子 小节目标:攘外必先安内,不能让你的“孩子”矮人一头 三、角色识别与策略布局 1、采购组织与决策链分析 工具:组织权利地图 2、寻找无权有影响力的”狐狸精” 3、不同角色之间的派系分析(对立、联盟、裙带) 4、如何布局内线,巧妙“潜伏” 5、如何结盟教练,找到我们的引路人 案例:伪装的严丝合缝的老江湖 6、如何策划布局,为赢单成功“埋线” 小节目标:布好局,打好桩,先胜而后求战 四、方案设计与业绩展示 1、方案设计的成功标准和符合条件 2、关键对手有效竞争分析 工具:利器-软肋分析模型 3、差异化卖点

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