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联通公司向上级汇报材料 尊敬的各位领导： “光大联通事业，争做企业功臣。顽强拼搏进取，脚 踏实地做人。”它既是XXXX联通人共同的座右铭又是XXXX 联通人踏实肯干、勇于争胜的真实写照。今天，登上这个 神圣的讲台，我感到无比骄傲，因为我来自一个令人自豪 的团队；我也感到无上荣光，因为我来自一个不同寻常的 企业：这是一个放飞希望、激情四射的企业；这是一个历 经考验、逾压逾强的企业；这是一个引领潮流、永站潮头 的企业。XXX X联通，合着改革的步伐，一路走来；举着打 破垄断的大旗，一路走来；带着青春的气息，一路走来。 给消费者带来实惠，给通信行业带来活力，给辽东半岛带 来发展的亮点。数字也许是枯燥的，但它却客观真实地记 录了 xxx x联通的发展轨迹：X X年收入XXX万元，收支差 XXXX万元；XX年收入XXX万元，收支差XXXX万元；XX年 收入XXX万元，收支差XXX万元,分别是XX年的1. 82倍 和1.94倍。今年省分下达的主营业务收入指标xxx万元， 收支差指标XXX万元。截止9月底，实现收入XXXX万元， 收支差XXXX万元。今年1至8月份，收入增长率同比增长 了 xxxx%,新增收入市场份额同比增长了 24.1 4%,收入及 市场占有率比去年同期提高了 0 . 64个百分点。三项指标均 名列全省前茅，取得了令人瞩目的成绩。XX年9月15 S, 国家人事部、国务院国有资产管理委员会联合授予XXXX联 通“中央企业先进集体”荣誉称号，成为XXXX市唯一获此 殊荣的电信运营企业，也是全国联通系统唯一获此殊荣的 公司。今天，600多名XXXX联通人可以自豪地说：我们实 现了辉煌的腾飞，我们实现了成功的超越！在腾飞和超越 的背后，是xxxx联通人夸父追日、孜孜以求的信念，是韬 光养晦、厚积薄发的行动，是自我加压、创新超越的气魄, 是扎扎实实、从基础做起的实干。xxxx联通人凭借一流的 员工素质、一流的通信网络、一流的服务质量，为xxxx市 民提供了高品质的通信网络。典型引路，打造爱岗敬业的 企业团队。先进的企业文化既体现了xxxx联通决策者的战 略眼光，同时也彰显岀企业团队的丰采。“火车跑得快，全 凭车头带。”刘守钧，XXX x联通的“领头雁”，XX年8月到 xxxx联通以来，以其自身的文化素养和管理智慧，不断为 孕育xxxx联通企业文化做出不懈努力，成为xxxx联通企 业文化的首席设计者、倡导者、实践者和弘扬者。为了企 业的兴旺和发展，年过半百的刘守军总经理牺牲了太多太 多。是他，率先提出了 “军事化管理，规范化服务”的理 念，使X XXX联通的各项工作逐步走向正轨。是他，到任以 后，用一周的时间跑遍了 xxxx市所有县（市）、区，掌握 了大量的第一手资料，明确了今后的营销策略和发展思路; 是他，真心实意与代理商交朋友，在联谊会上，以独特的 人格魅力感动得代理商集体喊出了 “联通万岁”、“死心塌 地跟联通走”的口号；是他，全年没有星期天节假日（别 说五一、H,就是春节，也只休息三天），每天工作十几 个小时才回家；是他，拖着血糖值20多毫摩的病体，手拿 医生要求立即住院的诊断书继续工作；是他，老母亲从千 里之外的阜新来连看病，却不能在病床前尽孝。面对妻儿, 面对白发苍苍的老人，他把愧疚埋在心底，无怨无悔地工 作在第一线，处理各种棘手的问题。由于他患有严重的糖 尿病，药不离身，食不甘味，但却从未因病而影响工作。 公司员工都曾看到这样的场面，刘总坐在办公室里一边打 着点滴，一边处理日常事务。正象他在述职报告中所说的 “俯仰无愧天地，勤勉自慰心田。”在员工的眼里，他是病 魔压不垮的‘铁人”，是一心扑在工作上的“狂人”；在亲 属的眼中，他是抛家不顾的“野人”；在客户的心中，他却 是值得信赖的“亲人”！什么样的将军带出什么样的兵，什 么样的队伍打什么样的仗。在刘总的带动和感召下，XXX X 联通涌现出一批先进个体和群体：刘雄，金州分公司经理, 50多岁的老党员，自己定位是联通的打工仔”，他随身带 有‘三件宝”：测试仪、综合业务说明书、笔记本。逢人 就演示c网的低幅射，三句话不离联通的综合业务，用户 的需求随时记在本子上。就是靠着这种“软磨硬泡”的功 夫，今年预计可以实现6 800万元的经营收入。市区营业部 经理徐驰，半年前父亲身患肺癌晚期住院，当他晚上到医 院陪护父亲时，老人知道儿子工作忙，不断催促他早点回 家休息。进入9月中旬，可能是老人意识到时日无多，就 再也不让儿子离开自己。即便如此，当太阳升起时，徐驰 又精神抖擞地率领同事奔赴市场一线，并没有因此耽误一 天工作。十一”前老人去世了，徐驰只在家里呆了三天就 上班了，又和大家一道出现在“十一”长假促销现场上。 他所在的部门提前完成大干一百天的销售任务，完成c网 放号1 5531户