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- 2019-04-08 发布于浙江
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毕业设计开题报告
应用心理学
股民投资成败归因研究
一、选题的背景和意义
1.归因方式
1.1归因概念
归因,是指人们对他人或自己的所作所为进行分析,指出其性质或推论其原因的过程,也就是把他人的行为或自己的行为的原因加以解释和推测。海德认为,人们都相信自己的行为必有原因,其原因或者在于外界环境,或者是主观条件。如果人们判断个人行为的根本原因来自外界力量(运气、机遇、命运等),称为情境归因;如果判断个人的行为的根本原因来自个人本身因素(兴趣、态度、努力、能力等),则称为个人倾向归因。归因这种心理现象在生活中十分普遍。
1.2归因理论流派
1.2.1Kelly的协变理论
归因理论家Kelly提出归因协变理论:人们对行为结果的归因过程时,会利用一致性、一贯性、区别性三个维度进行考察,以得出造成这一结果的原因。Kelley用协变理论的逻辑分析模式,对个人归因过程进行了比较细致、合理的分析和解释,但是过分强调了归因的逻辑性,脱离了人们的实际归因活动。
1.2.2J.Rotter控制点与归因的关系
J.Rotter认为自我信念决定归因,他将人分为内控者和外控者,内控者认为自己的能力、努力可以改变事件结果,倾向于把事件结果归因于自己的努力;外控者容易受外部环境的影响,倾向于把事件结果归因于运气、机遇等。内控者相比外控者更注重自我对事件的控制能力,是社会适应的良好表现。
1.2.3
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