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管理与培训
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中小学校长信息化领导力评估指标体系初探
/杨 蓉 王 陆
以教育信息化实现学校跨越式发展,已经成为 1.教学的领导能力
现代学校发展的必然选择。一所学校能否充分认识 校长对教学的领导包括面向信息化的理念和行
到普及信息技术教育的重要性和紧迫性,统筹规划, 为两个层面:在理念层面,它包括了对校长职务的定
因地制宜地制定信息技术发展规划,切实利用信息 位、对行政和教学的侧重或平衡、对人和事物的态
化促进学校发展和课堂教学,都与校长的信息化领 度、对 “权力”的认识、对教师教学与学生学习所抱
导力密切相关,因此建立校长信息化领导力评估指 持的信念以及对学校未来信息化发展方向的规划和
标体系具有现实意义。本研究采用因素法,并依据系 展望、制定学校应用信息技术辅助教学的任务和目
统理论,确定了五个一级指标:校长应当具备的四个 标等;在行为层面,教学领导包括运用信息化增进教
主要能力要素和校长的内在信息素养。 师教学成效和学生学习成就的种种努力和行为。
一、信息化系统规划的能力 2.课程改革的领导能力
在面向信息化的大环境下,校长如何应用信息
校长的信息化系统规划能力包括:学校信息化
化推动课程改革,促进信息技术与课程整合,对校长
系统的前期系统规划能力,中期发展规划能力以及
的能力提出了更高的要求。一方面校长应当具备教
后期的信息化系统的评估能力。这样形成了一个先
育信息化与课程整合的理念,另一方面,在将理念实
规划,再发展,后评估的循环,在循环中不断总结信
施到学校的实践中,校长应在学校为信息化与课程
息化建设中出现的问题和经验教训,再次规划、发
整合提供良好的文化氛围,创设多种积极有效的激
展、评估,避免了信息化的盲目投资和重复建设,提
励措施,鼓励教师参与到课程改革之中。
高信息化应用效益。
1.前期的系统规划包括对硬件设施、资源、培 三、信息化教育中对人的领导能力
训和资金的规划,信息化系统的规划和发展是一个
信息化教育中校长对人的领导能力体现在两大
长期的过程,所以这几方面的规划都应当是中期和
方面:面向信息化的教师专业发展的领导能力,对学
长期的规划,而不应当是短期的规划。
生全面发展的领导能力。
2.校长对学校信息化发展的规划能力包括目标
的短期、中期和长期的规划能力。另外还应该具有对 1.面向信息化的教师专业发展的领导能力
发展的组织结构规划的能力,首先将学校信息化发 在教育信息化的进程中,教师的专业发展面临
展的目标分类,明确任务,其次将任务分组,授权给 着新的要求,教师除了掌握基本的信息技术应用能
管理人员管理。
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