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县域科学发展示范点建设视野下提升领导干部理想信念思考 ［摘要］具有坚定的理想信念是成为好干部的首要标准。 作为全国县域科学发展示范点的嘉善县对领导干部理想信 念的最直接的体现就是是否具有担当精神。经过问卷调查和 座谈，嘉善县大部分领导干部的理想信念都比较坚定，也都 具有担当精神。但是，仍然存在着“怕担当”的问题。这既有 外在机制不完善的原因，也有自身能力不足的原因。因此， 要形成令I导干部信念坚定敢担当的机制，就必须一方面要 增强理想信念教育的有效性，另一方面也要从制度、实践、 个人成长等方面入手，从而为县域科学发展示范点建设提供 一支强有力的干部队伍。 ［关键词］理想信念；担当；制度 ［作者简介］舒文娟，女，江西省上饶市，嘉善县委党校， 讲师，研究生，研究方向：基层党建和社会治理。 ［中图分类号］D251 ［文献标识码］A ［文章编号］ 1006-803106-0041-03 中国共产党95年的发展历史是不断加强对党员干部 理想信念教育的历史。无论是在革命战争年代还是在和平建 设时期，广大党员干部能够以身作则、挺身而出，一个重要 原因就是崇高的理想信念支撑。作为全国唯一的县域科学发 展示范点的嘉善县在示范点建设的第二阶段如何实现目标、 完成示范点建设的任务、交出满意答卷成为当前嘉善县所有 机关干部面临的一个重要挑战。能否挑战成功的关键因素就 在于是否具有一支理想信念坚定、敢于责任担当的干部队 伍。为此，从县域科学发展示范点建设要求出发，系统研宄 当前新形势下嘉善县领导干部的理想信念现状，分析查找突 出问题，有针对性的提出破解难题、加强和改进干部队伍建 设的方法和路径。 一、背景：县域科学示范点建设对领导干部的理想信 念提出的要求 党章党规党纪对领导干部的理想信念提出的要求 《党章》的总纲的第一段的最后一句话明确指出：“党 的最高理想和最终目标是实现共产主义。”同时指出：“中国 共产党人追求的共产主义最高理想，只有在社会主义社会充 分发展和高度发达的基础上才能实现。”作为中国共产党的组 成部分一一共产党员就必须坚定共产主义、马克思主义和社 会主义的坚定信念。 《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》都明确党员 干部“必须......具有共产主义远大理想和中国特色社会主义 坚定信念 党中央对领导干部的理想信念的要求 自党的十八大以来，习近平总书记曾经多次就领导干 部的理想信念作出指示。他说：“对马克思主义的信仰，对社 会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产 党人经受住任何考验的精神支柱。” 在干部标准上，习近平总书记认为理想信念坚定是好 干部的第一标准。只有坚定理想信念才能练就党员干部的“金 刚不坏之身”。在今年开展的“两学一做”方案中也指出“讲政 治、有信念”是合格党员的标准之一。在实践中领导干部“用 行动体现信仰信念的力量”。 县域科学发展示范点建设对领导干部理想信念提出的 要求 嘉善县作为全国唯一的县域科学发展示范点对领导干 部的理想信念提出了更高的要求。这些要求体现在工作中就 是要有担当，用担当拴释忠诚。 责任担当是嘉善县抢抓机遇、助推发展的重要支撑。 县域科学发展示范点建设作为推进“四个全面”战略布局在嘉 善县的具体实践，其改革发展过程必定有很多挑战，也面临 着难得的发展机遇。为此，在嘉善县转型发展的紧要关头， 尤其需要一大批勇于作为、敢于担当、关键时刻站得出来的 优秀党员干部，冲破思想观念障碍，突破利益固化藩篱，敢 啃“硬骨头”，敢于涉险滩，才能团结并带领群众不断创新、 有所作为。 二、当前嘉善县领导干部理想信念调查结果分析 调查样本基本情况 为了了解领导干部理想信念的真实情况，此次调研主 要采用问卷调查法，共发放问卷100份，回收92份，有效 问卷92份，有效率达100%。调查样本男女比例相近，年龄 上涵盖“60”后、“70”后和“80”后，学历上则有大专、本科和 研究生三个层次，身份上既有乡镇领导，也有部门领导。可 以说，本次调研样本的选择上还是比较具有代表性、全面性。 调研样本的比较全面且具有代表性为本次调研的成功奠定 了基础。 喜忧参半：领导干部理想信念调研结果的分析 1、中国特色社会主义信仰比较坚定。调查中大家普遍 反映，绝大多数共产党员的共产主义理想和社会主义信念比 较坚定，对建设中国特色社会主义事业充满信心。问卷调查 显示，有82.7%的干部认为绝大多数领导干部理想信念坚定， 13.7%的干部认为部分领导干部理信念坚定，两项之和为 96.4%,说明目前领导干部理想信念的主流是坚定的。另外 两个数据也印证了这个观点。对于有人提出的共产主义过于 遥远，不应该成为党员的理想的回答中，82位受访者不同意 这一看法，占比达到89.13%;有96.5%的干部认为建设中国 特色社会主义应该是基层干部的共