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金牌工程 打造金色**人生 2015年再次来袭 分公司重金打造 牌 金 工 程 old roject G p 14年分公司重金打造 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 金牌工程五期剪影 金牌五期硕果累累 ** ** 金牌工程一期学员 **之星铂金会员 2014年持续11个月双星会员 2014年二季度年成功晋升AS 2014年全年标保42.2万 荣获**之星荣誉峰会暨半年度高峰会会长 金牌五期硕果累累 ** ** 金牌工程二期学员 **之星铂金会员 2014年全年双星会员 2014年三季度晋升AS 全省个人排名第六名 2014年全年标保28.4万 荣获**之星荣誉峰会暨半年度高峰会副会长 **之星荣誉峰会暨三季度高峰会副会长 金牌五期硕果累累 ** ** 金牌工程三期学员 **之星金牌会员 2014年持续7个月双星会员 2014年全年保费36.4万 荣获**之星荣誉峰会暨半年高峰会新人王 年度个人前十名 金牌五期硕果累累 ** ** 金牌工程四期学员 **之星金牌会员 2014年持续6个月双星人力 2014年全年保费32.3万 荣获年度个人前十，全省排名第五 金牌五期硕果累累 ** ** 金牌工程五期学员 **之星正式会员 2014年12月入司至今保费6.2万，元月开门红5.1万 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 金牌工程学员参训感悟 坚定信心:系统的三天学习，让我更深刻的了解保险，认同保险，坚定了我加入寿险行业的信心； 技能提升:感谢金牌工程每一位老师的细心讲解，让我更系统的学习了销售流程，产品知识，提升了我的个人展业能力，也成为让我的主管部经理最省心的新人； 长远目标:**之星是一名标准的**，但也仅仅只是合格的**人，在金牌工程老师给我们订立的最低目标就是成为**双星，冲刺高峰会，所以我每个月坚定不移的达成双星，争取早日达成总公司高峰会标准。 金牌工程五季2014年全年贡献保费：379万 元月开门红贡献保费：71.7万 如果他们 都在你的团队 一个金牌 **部 一个优秀的 营业区 = = 一个金牌 **组 = 你将成为优秀区经理 你将成为金牌部经理 你将成为金牌主管 你要做的是：大胆的去找你周围你最崇拜的人，最优秀的人 告诉他们这个特大 消息！ 好 金牌工程又要开班啦！ 万一 保险网 中 国 保险资料下载网 时间：3月21日-23日 地点：** 对象：1-3月入职优质新人（万元人力）、资源较好的优质白板 各中支3人 个人资质：25-45周岁，品貌端正，口才较好，学习力强；大专及以上；过往年收入5万及以上；2年以上本地工作经验、无保险从业经验，有团队管理经验或销售经验者优先。 入职前提：能够在《准主顾卡》表中填写合格的准客户量在50人以上；出勤19天以上。 找到你身边 的人 样 这 备注：本次培训交通费由分公司承担 金牌工程学员的特殊政策 1、当月**奖励： 价值500元展业工具一套； 2、第三个月回炉培训： 直接入围双星学院、PTT兼职讲师培训班； 3、专班培养、持续跟进： 综合金融规划师培训； 不要犹豫，不要懒惰。现在就拿起电话，翻看找找，你今天打算 几个呢？ 约 约 总经理寄语： 销售团队建设最核心的是优秀销售人才的引进与培养。金牌工程是****面向未来打造自己的销售精英、培育核心竞争优势的重要举措。希望全省各级销售管理干部高度重视此项工作，设好目标，全心执行，抓出成效！ **人寿**分公司总经理 ** old roject G p 牌 金 工 程 第 六 等着你来！ 季 万一 保险网 中 国 保险资料下载网