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目前重疾、癌症呈年轻化趋势,中国22%的中年人死于心脑血管疾病,七成人有过劳死的危险,白领亚健康比例高达76%,中青年女性易得妇科,心脑血管疾病 中青年男性面临猝死、过劳和癌症等问题,慢性病患病率已达20%,死亡数已占总死亡数的83%,最近5年来,19—35岁年轻人胃癌发病率比30年前增长了一倍! 目前重疾、癌症呈年轻化趋势,中国22%的中年人死于心脑血管疾病,七成人有过劳死的危险,白领亚健康比例高达76%,中青年女性易得妇科,心脑血管疾病 中青年男性面临猝死、过劳和癌症等问题,慢性病患病率已达20%,死亡数已占总死亡数的83%,最近5年来,19—35岁年轻人胃癌发病率比30年前增长了一倍! 目前重疾、癌症呈年轻化趋势,中国22%的中年人死于心脑血管疾病,七成人有过劳死的危险,白领亚健康比例高达76%,中青年女性易得妇科,心脑血管疾病 中青年男性面临猝死、过劳和癌症等问题,慢性病患病率已达20%,死亡数已占总死亡数的83%,最近5年来,19—35岁年轻人胃癌发病率比30年前增长了一倍! 目前重疾、癌症呈年轻化趋势,中国22%的中年人死于心脑血管疾病,七成人有过劳死的危险,白领亚健康比例高达76%,中青年女性易得妇科,心脑血管疾病 中青年男性面临猝死、过劳和癌症等问题,慢性病患病率已达20%,死亡数已占总死亡数的83%,最近5年来,19—35岁年轻人胃癌发病率比30年前增长了一倍! 具体举措 1、统一思想,明确目标。召开管理人员和主管会议,明确队伍发展和基础管理的意义,明确各职场、各团队目标。 2、目标分解到团队、个人。督促主管召开团队会议,并根据参考目标,借助XXXX项目做好目标沟通及分解,明确团队每个人的责任(增员、达Q)。 3、激发增员意愿,圈定重点增员人。以XXXX项目的内购优惠政策作为增员借口,以基本法为依托,激发营销员参与五六联动增员的积极性。发挥各职场增员功能组的作用,分层面规划面谈,圈定重点增员人。 3、加强对重点增员人的辅导追踪。做好主管增员品质考核、国寿好主管架构差距、其他重点增员人基本法利益引导。督导增员功能组做好增员技能和面谈技能训练。 4、落实每日职场面谈目标。借助队伍发展战投,配套日面谈方案,落实各职场日面谈目标 5、氛围营造。外围宣传、职场布置、微信炒作、树立标杆 6、小说会、小创会推进。召开小说会和小创会的专项培训会议,让主管们明确举办的意义,并研讨五六联动的举办主题和形式,制定行事历安排。 7、加强内勤督导。重点落实增员功能组和辅导训练组的各项工作,提升团队自主经营能力。 谢谢聆听!不足之处敬请批评指正! XXXX 关键e战 传奇2017 我们e定烎 目前重疾、癌症呈年轻化趋势,中国22%的中年人死于心脑血管疾病,七成人有过劳死的危险,白领亚健康比例高达76%,中青年女性易得妇科,心脑血管疾病 中青年男性面临猝死、过劳和癌症等问题,慢性病患病率已达20%,死亡数已占总死亡数的83%,最近5年来,19—35岁年轻人胃癌发病率比30年前增长了一倍! 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 解决了意愿的问题,平台运作相信我们的管理人员具备较强的能力,加强市公司有效的指导,相信定能达成目标。 * 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗??????? 慢性病、恶性肿瘤将成为威胁中国人健康的致命因素。在这样的大数据面前,你能独善其身吗???????
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