新人衔接班培训课件11社保与商保.pptVIP

社保+商保 生活更美好！ 感 谢 聆 听 [目 的] [注意事项] [讲授内容]认识社保，了解社保和商保的不同，社保和商保相结合才能有完善的保障。 * [目的]本节课由提问式开始。让学员充分认识到有社保是最大的异议 [注意事项]让学员正式认识社保与商保的区别 [讲授内容] * [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： 社保知识 10分钟 商保的重要性 20分钟 异议处理 20分钟 [讲授内容] 本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 * [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容] 讲授社保的定义 * [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容] 社保包括：五险一金。 * [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容] * [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容] 养老保险是通过建立个人退休帐户的方式积累养老保障基金，当劳动者达到法定退休年龄时，将个人账户积累的基金、利息及其他投资收入，一次性或逐月发还本人作为养老保险金。 * [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容] 注解：失业保险领取： 1、参加失业保险一年以上，并足额缴纳失业保险的； 2、非本人意愿中断就业的（即自动离职、辞职均不能享 受失业保险）； 3、解除劳动关系60天以内前往社保中心办理 ； 4、领取金额计算方式：1年：4个月、2年：6个月、3年：8个月……最多领取24个月 * [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容] 注解：发生工伤后—— 1、立刻通知人力资源部,并前往指定工伤治疗医院就诊； 2、在24小时内填写好《工伤事故申报》，交人力资源 部向医保中心备案； 3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者本 人书写并签字，附请2位同事的签名证明。 D 半个月内将上述所有材料交人力资源部 * 注解：4、生育保险 生育保险是通过国家立法规定，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 我国生育保险待遇主要包括两项。 一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要； 二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 ? 生育保险待遇 1、条件：连续缴纳300天且处于正常参保状态； 2、在职女职工可享受： 产检费用 600元； 分娩及产后必要的住院费用； 生育津贴（即在职女职工在产假期间的工资 ） 3、在职男职工可享受： 配偶无固定收入、未参保的，可报销分娩费用 * [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容] 注解：医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种 保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企 业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。 如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗 费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业 负担，避免浪费 * [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容]讲述图片内容 [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容] 表述胶片内容，说明社保的特点。 [目的]重点了解商保的重要性 [注意事项] [讲授内容] 引导学员了解商业保险 * [目的]重点了解商保的重要性 [注意事项] [讲授内容] 两者有相同点也有不同点，应该优势互补。 [目的]本节课由1、社保知识。2、商保的重要性。3、异议处理。三部分组成。 [注意事项]课程时间安排： [讲授内容] 注解：一、保险的性质： 社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现，是强制性的，是一种社会公平、人人公平的原则。“是一种低水平的保，而不是包。根据中国国情，僧多粥少，包是包不起的”。 商保是一种个