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寻求一致,是指人们在相互交往中,往往使自己的言行,态度表现出相对的稳定性和协调性,以期在不同的时期或场合得到一致性的印象。在社会交往中,一致性因素往往有吸引力。 问题是对“一致”要作广义的理解,它可以是利益的“一致”,也可以是兴趣,爱好,志向等方面的“一致”,这种一致性为什么具有吸引力? 主要有以下原因。 (一)社会规范 本所周知,在现实生活中,人们的行为都遵循一定的规则,其中有些是明确规定的,有些则是非正式的。总之,为了促进社会活动的协调,需要人们在活动中通过约定俗成等方式形成某些规范。 人们对于彼此的行为都很敏感,因此不需要花费多少气力便可以创立一种规范。1936年,社会心理学家谢里夫实验研究证明,在群体背景下,会出现一种无形的一致意见。谢里夫把这种由互相依赖而形成的控制行为的一致意见叫做“社会规范”。在现实生活中,正是各种各样的社会规范帮助人们在交往中形成一致的行为模式。 斑马线现象 (二)社会标定 心理学家克劳特曾要求人们为慈善事业做些捐献,然后根据他们是否有捐献给予。慈善或“不慈善的标定,对另一些被试者没有使用标定法。后来,再次要求他们捐献时,那些第一次就捐了钱而被标定“慈善”的人比那些没有标定过的人要捐的多;而第一次被标定为“不慈善”者则比没有标定的入捐献还少。 这个实验也说明,不适当的标定也会促使人们做与意愿相违的事情。 保持个体及组织良好形象的一致,并适时恰当地给交往对方以标定,是寻求一致规律给予我们的启示。 表扬定律 (三)社会传染 当某个榜样行为受到很多入模仿时,这一现象在社会心理学上被称为“传染”。所谓传染,强调的是行为模式从一个人向另个人传播的过程。在现实生活中,这种社会传染的事例比比皆是。看到别人呕吐,自己也会恶心起来,观看足球比赛,身处激动万分的观众之中,自己也会不由自主地大呼小叫起来。 可见,人们为了更有效地学会如何做事,往往去“效法”或“模仿”别人的行动。如果某个个体解决了某个具有普遍意义的问题;例如他发现了某种节能的新方法,或使人生活更富有乐趣的新途径,那么,这种方法或途径很快就会在全社会传播开来。 在社会交往活动中同样如此。 礼仪规范 ? 现代心理学认为:心理定势是指人在认识特定对象时,心理上的准备状态。也就是说,主体状态的模式对于以后心理活动趋 向的制约性。 (一)仪表定势 仪表是社会交往中双方最先摄入对方视野的信息。 一方面人们在长期的现实生活中,对社会上某一类人物产生一种比较固定、概括而笼统的看法。 另一方面,人们初次对人的知觉时所形成的印象往往最为深刻,而且对以后的社会交往起着指导性作用。因为这种作用本质上就体现为一种优先效应: 一是当不同的信息结合在一起时,人们总是倾向于重视前面信息,而忽视后面信息; 二是即使人们同样也注意了后面的信息,但也会倾向于认为后面的信息是非本质的、“偶然的”; 三是当人们接受了前面的信息后,就会按照这种信息解释后面的信息。 第一印象 首因效应 (二)观点定势 心理学研究表明,人们对与自己信念一致,见解接近的观点,常表现出认可与接受的心理状态,面对与自己的观点有着明显矛盾的见解,则常常采取回避的态度或表现出逆反心理。 观点定势的研究提醒我们在社会交往中,当对方的观点与自己的观点有明显矛盾时,要努力克服逆反心理,认真地以认可和接受的心理状态,耐心地听完对方的陈述,善于捕捉对方的闪光点来充实自己的观点,或者先给予对方充分发表意见的机会,而后再委婉地述说自己的意见,这样就可以和谐地交换彼此的意见,达到增进了解和友谊的目的。 设身处地 换位思考 知彼知己 (三)情绪定势 情绪是个体对客观事物所持态度的内心体验,是人类社会生活和人际交往中不可缺少的心理活动。从心理学角度看,人类社会交往的存在和维持,情绪的作用一点也不亚于有声语言。它们相辅相成,缺一不可,情绪通过表情渠道达到人们相互了解,彼此共鸣,它为人建立相互依恋的纽带,培植友谊,以十分微妙的 方式传递着交际信息。人与社会之间,人与人之间的关系都有赖于情绪来反映和沟通。 我们常说,热恋着的人,是透过玫瑰色眼镜来看待世界的,而悲观厌世的人,看出的一切都是灰色的。这是因为人的情绪会使人在进行对人知觉时戴上一副有色眼镜,看出来的事和人,都渲染上了自我的情绪色彩的缘故。恐怕我们在社会交往中也会有这样的体验:心情舒畅时,知觉别人的言行举止,处处感到亲切和善,即使对原来讨厌的人也会顺眼些;而在心情闷闷不乐时, 同样这些举止言行就似乎在惹自己生气似的,并常常由此迁怒于人。这就是情绪在社会交往中的定势反应。 (一)能力相吸 能力是一种与人的活动要求相符合,并影响活
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