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感 悟 认定一件事,就坚持做下去; 敢于要求、复制优秀、听话照做 你就是最大的赢家 谢谢! 目 标 脉动目标:个人3人 团队25人 人生只有走出来的美丽 没有等出来的辉煌 **** ** 高级经理一级 关于我 白板入司,目前**中支晋升最快的高级经理; 入司前在日资厂工作做8年, 14年9月,孤身一人入职,目前团队有5个经理,32位伙伴,在今天6月30日顺利达标晋升高一的所有数据。 关于我 2014年9月 试用 2014年11月 正式 2015年6月 晋升业一 2015年12月 晋升业二 2016年6月 晋升高一 晋升之路 团队架构 分享内容 利用公司每一次的组织发展,实现晋升; 晋升给我带来什么? 我的增员对象 我对组员的辅导 结缘** 1、与推荐人**经理的结识,待遇、气质都深深受吸引; 2、在工厂的8年工作,工作艰辛、待遇不高; 3、自己住的那片区,一位邻居因重大疾病而离世,给家庭带来 很大的经济困扰; 4、那一期的考证班只有我一个人,自己看书、做题,抱着一定 一次通过的决心; 决定尝试 简单、相信、听话、照做 1、直接放弃了8年的工厂工作,全身心投入到保险,一家五口人等着我的工资吃饭,给自己没有后路,唯有做好; 2、白板入司,一切听从推荐人的,学什么,怎样做; 3、入司当月工资过万,且连续月月都是高收入。 紧跟公司节凑 实现晋升 1、把握住15年的2期3R,公司的氛围、团队的热情、工资条的 主管的那块利益,都深深吸引我; 2、一个人干不过一个团队,想在寿险行业长久发展,唯有晋升, 想要自己的利益最大化唯有晋升更高职级; 3、推荐人的给我定的晋升的目标; 4、15年第一期3R结束后,我顺利成功无任何悬念晋升业一。 分享内容 利用公司每一次的组织发展,实现晋升; 晋升给我带来什么? 我的增员对象 我对组员的辅导 (一)工资条的惊喜 当自己的初佣为“0”时,工资高达1.8万。 (二)收获多多 晋升为主管后,经常讲“以身作则”要求自己, 督促自己更加优秀; 晋升主管后,获得讲师培训的机会,让一个从最开始在讲台上直不起腰的人,现在能站在讲台上侃侃而谈; 获得更多的培训机会,技能技巧,都在不断提升; 获得亲戚朋友都是羡慕的眼光 …… 分享内容 利用公司每一次的组织发展,实现晋升; 晋升给我带来什么? 我的增员对象 我对组员的辅导 我的增员对象 1、工厂里的工友(郭锦占、钟彦锟、叶妙玲); 这几个都成为我团队的经理。 2、身边的朋友; 3、身边的邻居; …… 分享内容 利用公司每一次的组织发展,实现晋升; 晋升给我带来什么? 我的增员对象 我对组员的辅导 坚持二早 辅导组员的场合 二早:召集所有组员学习产品、答疑解惑 辅导组员的场合 家里形式:“聚餐” 以小组聚餐的形式与组员规划沟通
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