呼吸内科发展规划(1).docVIP

... ... 杨凌示范区医院 呼吸内科 2016——2018年发展规划 一、科室现状： 基本情况：呼吸内科于 2015年 12 月由原消化呼吸内科分开成 立。设置床位 45 张（包括抢救床 2 张）。 人员配备情况： 科室医师 5 人，主治医师 3 人，住院医师 2 人； 护理人员 15 人，主管护师 1 人，护师 6 人，护 士 8 人。 设备配备情况：进口有创呼吸机 2 台；电子支气管镜 1 台，床 旁纤维支气管镜 1 台；肺功能仪 1 台；除颤仪 1 台；多功能心电监护 仪 10 台，输液泵 8 台。 与三级医院基本要求的差距：（ 1），护理人员配备不足，要 求护床比 0.4:1，应为 18 人；（2），医师与实际开放床位之比≥ 0.5:1 ； （3），科室设备不足：无专用无创呼吸机、血气分析仪及支气管镜 下治疗配套设备； （4），科室医护人员呼吸专业基础理论知识薄弱； 二、学科建设的指导想及发展目标 （一）指导思想：紧紧围绕医院创建三级医院发展规划，以 三级医院学科建设标准为指导， 加强核心制度落实， 提高医疗技术水 平及医疗质量，缩小与省内三甲医院呼吸专业差距，争取大病、疑难 危重病患者能在我科得到满意的治疗， 更好的服务于杨凌及周边县区 人民群众。 （二）发展目标： 通过三年发展， 进一步扩大与周边二级医院呼 吸专业差距，使呼吸专业达到三级医院水平，在呼吸慢病治疗、