对我国开征社会保障税的研究.docVIP

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对我国开征社会保障税的研究 摘要:在构建和谐社会的进程中,社会保障税将发挥 举足轻重的作用。文章对我国开征社会保障税进行了可行 性分析,提出开征社会保障税应遵循的原则以及框架构想, 同时也提出了开征社会保障税应注意的几个问题及配套措 施。 关键词:可行性分析;原则;框架构想;注意的问题; 配套措施 社会保障税(SocialSecurityTax)又称社会保险税或 社会保障缴款(SocialSecurityCont ributions),是当今 世界上许多国家征收的用以筹集社会保障体系所需资金的 一个税种或者说一个相对完整的税系,是现代社会保障制 度实施的主要资金来源。 一、我国开征社会保障税的可行性分析 社会环境成熟 近年来,我国不断加强社会保障体系建设,截至XX年 底,全国参加基本养老保险社会统筹的职工1312 0万,参 保离退休人员4367万,实行养老金社会发放的企业和事业 单位离退休人员41 90万,社会化发放率达%;参加失业保 险人员10648万,XX年月平均领取失业保险金人数达362 万;全国万城市困难居民得到基本生活保障。社会保障体 系的不断完善,人们对社会保障的认同感逐步增强。据国 家劳动和社会保障部XX年的一项调查显示,%的被调查人 关心社会保障问题,%的被调查人希望国家加大社会保障力 度。从中可以看出,越来越多的人认识到,只有现在缴纳 了社会保障金,将来才能享受到社会保障福利。同时,“社 会保险费”改为“社会保障税”后,征收具有强制性,管 理具有规范性,税款具有专项返还性,能够保证所有纳税 人从中受益,易为广大群众所接受。 (二) 税源基础基本具备 经过20多年的改革开放,我国国民经济迅速发展,经 济货币化程度不断加深,国民收入分配格局向个人倾斜, 私人收入积累也有了一定规模,工薪阶层已具备了一定的 纳税能力。同时,国有企业具备了一定的纳税能力。另外 私营企业、个体工商户发展前景广阔,它们愿意也有能力 负担社会保障税。 (三) 开征社会保障税符合税收效率原则 税收效率指的是税收必须在税务行政、资源利用和经 济运转三方面尽可能地讲求效率。即税收效率的含义包括 三个方面:规模效率、经济效率和行政效率。从开征社会 保障税上看,是基本符合税收效率上述三原则的。 、开征社会保障税应遵循的原则 开征社会保障税的指导思想可归纳为:适应社会主义 市场经济发展的需要,以现行社会保险缴费制度为基础, 为社会保障制度筹集必要、稳定的资金,带动社会保障新 机制的建立,促进企业改制和政府机构改革,加强财政宏 观调控,促进经济、社会稳定发展。按照这一指导思想, 社会保障税税制设计应遵循以下原则: (一) 体现中国特色的原则 我国是一个发展中国家,人口众多,基础薄弱,经济 发展不平衡。社会保障税的设计应从现实国情出发,在开 征的初期税负不宜过高。 (二) 保证收入稳定增长的原则 社会保障税的构成要素设计,应充分考虑有利于社会 保障资金的及时、足额取得,同时能够随着经济发展和人 民收入水平的提高而稳定增长。 (三)负担与受益相对应、权利与义务相统一的原则 所有符合条件的单位和个人均有义务缴纳社会保障税 缴税项目和数额多少应与受益项目及受益程度适度挂钩, 不缴税者不受益。 (四) 普遍性、公平性的原则 尽量扩大税基,使税收能够覆盖非国有经济领域和第 二、 第三产业的从业人员,税制应力求公平、合理。 (五) 便利的原则 社会保障税的征管应力求简便易行,尽量采用货币形 式,既要便于税务机关征管,又要便于纳税人缴纳。 三、 我国社会保障税制的框架构想 (一)纳税人 根据英、美、德等国家社会保障税由雇主和雇员共同 负担的通行做法,我国社会保障税的纳税人应包括我国境 内的各类企事业单位和个人。单位主要包括各类企业(如 国有企业、股份制企业、私营企业等)和行政事业单位 (非财政拨款);个人主要包括上述企业的员工以及外商投 资企业和外国企业的中方员工和自由职业者。 对行政机关、国家财政拨款的事业单位征收社会保障 税,实质上是对财政的行政事业经费支出征税,无实际意 义,但财政部门应为这些单位所承担的社会保障税部分建 立社会保障基金,列入预算支出,划拨给社会保障机构。 同时这些单位的职工应认真履行由个人负担的社会保障税 的纳税义务。 鉴于我国农村经济水平较低、管理水平落后的现实情 况,在农村可暂不开征社会保障税,采取多元化的社会保 障方式,待时机成熟时再逐步纳入。 (二) 课税对象和计税依据 我国的社会保障税在开征之初不宜过于复杂,可以将 各类纳税义务人的全部工资收入作为课税对象,既简便, 又不会使征纳双方产生异议。自由职业者(包括个体工商 户)由于确定劳动报酬难度较大,根据社会保障税专款专 用和负担与受益对应的原则,可以将他们取得的毛收入作 为课税对象。

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