对我国篮球临场裁判员选材指标的研究.docVIP

对我国篮球临场裁判员选材指标的研究.doc

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对我国篮球临场裁判员选材指标的研究 【摘要】随着现代篮球运动的迅猛发展和全民健身计 划的实行,各级竞赛活动将更加频繁,这对篮球裁判员队 伍的水平和数量提出了更高的要求。因此,篮球临场裁判 员的选材与培养成为我们面临的又一重要课题。 【关键词】篮球裁判员选材判罚 篮球临场裁判员是在篮球竞赛过程中,依据篮球竞赛 规程和竞赛规则,评定球员行为的合理性及球队的成绩、 胜负和名次的人员。篮球裁判员特别是临场裁判员是现代 篮球运动的重要组成部分,是影响篮球运动向着公平、健 康和可赏性发展的重要因素。实践证明,及时、准确、公 正的临场判罚不但能制止运动员的不健康的小动作,还能 大大提高比赛的欣赏性,给人一种美的享受。所以,为了 使我国的篮球裁判员队伍与我国迅猛发展的篮球运动相匹 配,为了使篮球裁判员队伍尽快向职业化过渡,我们培养 高级篮球裁判员时必须对他们进行科学的选材。 1对篮球临场裁判员的要求 篮球比赛是消耗时间长,身体对抗激烈,运动员集体 犯规次数多,竞赛规则较复杂的运动项目之一。所以,要 求临场裁判员要具有强健的体魄、稳定的心理素质、丰富 的篮球专业知识以及与外籍裁判员交流的能力。 2选择裁判员进行深层次的培养时应从以下几个方面着 手篮球临场裁判员身体素质选材 身体素质是人体在肌肉活动中表现出来的力量、速度、 耐力、灵敏等机能能力。强健的身体素质是一名优秀的裁 判员必须具备的,是在对裁判员选材首要考虑的重要因素。 篮球比赛是比赛双方在规则允许范围的快速攻防转换,它 不但对双方队员的身体素质要求很高,同样对裁判员的身 体素质要求很高。每场比赛裁判员平均要跑3-4km,对比 赛进行50-100次的干预,体力跟不上就跟不上比赛节奏, 跑不到位或抢不到间隙,有些动作看不清楚,这样削弱了 对比赛的控制能力,结果可能会降低临场判罚的准确性和 公平性。篮球临场裁判员神经类型指标选材 篮球比赛多变化、强对抗、人员多的特点要求临场裁 判员具有很好的神经过程的强度、均衡性和灵活性。篮球 裁判员的神经活动最好属于活泼型和安静型之间的混合型。 兴奋与抑制过程均衡、转换灵活,遇事沉着冷静、自制力 强,是优秀临场裁判员必备的神经活动类型。测试裁判员 神经类型可以采用《80*8神经类型测试量表》(张卿华, 王文英1993人体神经类型)对其进行测试。篮球裁判员的 心理素质选材气质类型 气质类型是指在一类人身上共有的或相似的心理活动 特征的有规律的结合。典型的气质类型有四种,这些气质 类型都有各自的心理指标特征(如下图表1)。从表中我们 可以看出四种气质类型中,前两种属于外向型且情绪兴奋 高,后两种与之相反。实践证明,临场裁判员在临场判罚 过程中都不同程度的产生过心理挫折。但产生心理挫折最 多的是内向型,中间型次之。而纠纷最多的是外向型,中 间型次之。同样,性格波动大的裁判员易产生消极情绪, 而性格理智波动小的,则产生良好的情绪。所以,我们在 选择裁判员时,最好选择性格是中间型且性格理智波动小 的裁判员进行培养,外向型且理智波动小的次之。 快速反应能力 对一名优秀的临场裁判员来讲,会捕捉到违例、犯规、 身体不正当对抗声音或其他不正常的声音(如教练的抱怨 声,观众的谩骂等)。这些视觉和听觉信号自动输入到裁判 员的大脑,中枢神经系统立刻处理这些信号,分清性质和 相应的判罚,与此同时,裁判员的哨声和系列手势都属于 裁判员的反应过程,这个过程用的时间越短,说明裁判员 的反应能力越强,在选择一些优秀裁判员进行下一阶段培 养时,这一点非常重要。测试裁判员的反应能力可采用测 简单反应时法:测试选拔对象的视、受反应时及视、脚反 应时,选拔感受性较敏锐,动作反应速度较快的裁判员进 行培养。强大的自信心自信心是指裁判员在比赛中所具有 的积极、稳定的心理因素。自信是临场裁判员的强大精神 支柱,有了自信心,临场裁判员在临场执法中便会表现为 头脑清醒、体力充沛、精神饱满、移动积极、注意集中、 手势大方有力、判罚准确合理以及判罚尺度始终如一。而 缺乏自信心时会出现动作僵硬、鸣哨迟缓、犹豫不决等行 为。所以,在选择裁判员继续培养时,应考虑这方面因素。 自我控制能力 篮球裁判员特别是高水平的裁判员应具有很强的自我 控制能力。篮球裁判员在比赛场上,要根据比赛场上的气 氛来调节自我,找到最佳的心理状态,稳定情绪,抑制过 分的激动情绪,克服消极淡漠的情绪。高度的注意稳定、 合理的注意分配和转移、宽广的注意范围 裁判员在临场判罚时要注意长时间保持在队员的攻防 转换的活动中,稳定在一定的对象上。在对裁判员选材时, 要注意他们在比赛场上是否根据自己的职位(如前导裁判、 追踪裁判和中场裁判)不同,做到合理分配和转移自己的 注意力。只有掌握了裁判法中规定的分工与配合等方法, 才能控制比赛局面,使比赛按规则的精神

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