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人事外包服务协议书 委托方： （以下简称甲方） 受托方： （以下简称乙方） 乙方接受甲方委托，根据国家 省 市的有关规定为甲方提供人事代理服务。在遵守国家有关劳动保障法律、法规的基础上，根据平等互利原则，经甲乙双方共同协商，就乙方为甲方提供人事代理服务达成如下协议： 一、人事代理服务项目： 以下项目为双方本次约定的服务的条款： 1. 协助办理委托公司客户要求的社保开户和公积金开户手续。 2. 代办委托人员的社会保险缴纳手续。 （1）养老保险 （2）失业保险 （3）工伤保险 （4）医疗保险 （5）生育保险 （6）住房公积金 3. 为符合退休条件的委托人员代办退休手续。 4．以上有关费用由委托方负责。 二、人事代理费的付费方式： 1. 人事代理费须按月结算，每月 20 元/人；于每月 8 日之前打入乙方账户，乙方需3天内将正式发票寄给甲方。（如有政府性收费，请提供发票，除政府性收费的其它项目不再收费） 2. 由于甲、乙双方属异地合作，甲方须在每月 8 日前将本月代理人员社保及公积金转入乙方指定的银行账户。 三、甲方的责任和义务： 1. 向乙方提供与委托代理服务内容相关的各种材料，及时向乙方通报变更情况。 2. 乙方代理员工的名单每月10日核对一次，提供给甲方书面确认。委托乙方代理的人员发生增减变化时，应在每月 20 日本月新增和下月减少人员及时书面通知乙方，（甲方应在接到客户通知后的一个工作日内将人员的增减信息以书面形式告知乙方必须提供员工解除劳动合同证明原件，乙方应在接到通知后的一个工作日内以书面形式告知甲方已收到人员增减信息并出具费用表让甲方签字确认）。 3. 及时向乙方提供委托人员在工作期间形成的档案材料，并为乙方收集、鉴别、整理、归档工作提供方便。委托人员构成行政处分的，按国家有关规定执行。 4. 负责在委托人员终止或解除劳动合同发生之日起5个工作日内出具书面终止通知及鉴定材料，同时在25个工作日内结清委托人员的人事代理费，并督促委托人员本人在30日内到乙方办理社会保险金、住房公积金转移手续。 5. 甲方收到乙方上月社保、公积金款的支付凭证后，负责按照本协议约定的付费方式及乙方公布的收费标准，向乙方支付委托代理人员的代理费。 四、乙方的责任及义务： 1. 按照本合同第一条约定的服务项目，负责按国家有关人事代理事项的要求，及时向甲方代理人员提供所需的有关服务。 2. 向甲方及时通报当地有关人事劳动政策的规定并提供有关的政策咨询服务。 3. 在未得到甲方通知时，不得应甲方委托人员个人的要求调转其人事档案或出具有关人事证明。 4. 为甲方提供在人事管理等相关事务上的工作方便。 5. 乙方在收到甲方委托人员信息后二个工作日内电话通知委托人员办理相关业务手续。 6. 甲方要求乙方为客户提供上门服务时，乙方应在二个工作日内提供上门服务。 7. 乙方于每月 15 日向甲方提交上月服务月报。 8、乙方每月将缴纳社会保险及住房公积金等的结算表及有关凭据（包括详细的变更、转移及新开户的原始单据的复印件）送达甲方备查。 9、乙方应每月提供缴纳社会保险及住房公积金等的银行付款凭证复印件，并根据甲方需求提供员工社会保险及住房公积金已参保的有效凭证，提供方式应满足以下列举方式中至少一种： 政府部门回单：指政府部门（社保局、公积金中心等）盖章出具的证明员工当月在乙方已参保的书面文件。 政府部门回盘：指政府部门（社保局、公积金中心等）提供的证明员工当月在乙方已参保的原始电子文件。因电子文件存在被修改的可能，因此必须是政府部门提供的原始文件，不可修改删减 政府网站（触摸屏）查询截图：指政府网站（触摸屏）提供的，可以查询证明员工当月在乙方已参保的截图 如以上方式均无法提供，则应提供与缴纳社会保险及住房公积金等的银行付款凭证复印件对应的人员明细台帐。 上述文件应于________递交给甲方。 五、 违约责任： 1. 乙方未按协议约定的内容及时、准确开展人事代理业务，甲方有权拒付人事代理费用。 2. 乙方若未按时为甲方委托其代理的人员缴纳社会保险及其它乙方承诺的代理业务，乙方应承担全部因此而引起的责任。 3. 甲方未按协议约定时间标准支付人事代理费用，乙方有权停止对甲方的代理服务。 4．因乙方原因未能及时、足额缴纳代理人员的社会保险费而造成的损失，责任由乙方全部承担。 六、 甲乙双方特殊约定的事项： 1.甲方与其员工按相关法律法规签订劳动合同，甲方负责接受乙方委托事务的代理服务，乙方超出甲方授权范围以外的行为均由乙方自行承担其法律、经济责任。 2.本协议属甲方委托乙方进行人事关系的代理，乙方除未按时缴纳社会保险以外，派遣人员所发生的一切人身意外事故或非因工伤亡的责任及经济赔偿责任乙方概不承担。但乙方同意协助甲方办