上海财经大学法律基础课件第六章 劳动法.pptVIP

* 第六章 劳动法 Chapter Six Labor Law 第一节 劳动法概述 劳动法 是调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。 劳动法的调整对象： 1、劳动关系。 2、与劳动关系密切联系的其它社会关系。 Section 1 The Concept of Labor Law 劳动关系的特征 1、当事人是特定的 一方是劳动者；另一方为用人单位。 2、内容与劳动直接联系 3、兼有财产性和人身性 4、兼有平等性和隶属性 劳动法的适用范围 （１）中国境内的各类企业和与其形成劳动关系的劳动者； （２）个体经济组织和与其形成劳动关系的劳动者； （３）民办非企业单位等组织和与其形成劳动关系的劳动者； （４）国家机关、事业单位、社会团体和与其形成劳动关系的劳动者。 劳动者与就业者不同 有一定职业的就业者，如果未与用人单位形成劳动关系，则不能称为劳动法上的劳动者。 下列人员不属于劳动法的调整范围： 1、公务员 2、比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员 3、农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外） 4、现役军人 5、家庭保姆等均 劳动合同的概念 又称劳动契约、劳动协议，指劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方劳动权利和劳动义务的协议。 劳动合同是规范、协调劳动关