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第二章 劳动合同与社会保险法律制度 一、单项选择题 1、某企业职工侯某的月工资为 8000元;当地社会平均工资为 2400元,最低工资为 1800元。则侯某每月 应缴纳的基本养老保险费为(元。 A 、 680 B 、 576 C 、 432 D 、 192 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为( 。 A 、 6个月 B 、 1年 C 、 2年 D 、 4年 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 3、劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限至少为( 。 A 、 1年 B 、 2年 C 、 3年 D 、 5年 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 4、 在某上市公司工作的杨某工作年限为 16年, 2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解 除劳动合同,当时杨某月工资为 6400元,当地职工月平均工资为 3500元,杨某可以得到的经济补偿 金为(元。 A 、 76800 B 、 102400 C 、 126000 D 、 168000 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 5、王某给用人单位甲公司造成损失,公司决定从其当月工资中扣除 1000元作为赔偿;已知王某月工资是 1500元,当地最低工资水平是 1350元,则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是(元。 A 、 100 B 、 150 C 、 200 D 、 300 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 6、下列各项规定中,符合我国劳动合同法律制度的是( 。 A 、某食用油企业规定可以发食用油抵作工资 B 、工资必须每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C 、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D 、在妇女节,照常工作的女职工,单位应支付加班工资 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 7、贾某在 A 公司任 3年会计,在 B 公司任 4年出纳,在 C 公司做了 5年财务主管。 C 公司安排贾某休带 薪年休假,按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是( 。 A 、 5天 B 、 7天 C 、 10天 D 、 15天 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 8、下列属于劳动合同约定条款的是( 。 A 、竞业限制 B 、劳务报酬 C 、工作地点 D 、休息休假 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 9、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是 用工之日起( 。 A 、 15日内 B 、 1个月内 C 、 2个月内 D 、 3个月内 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 10、郑某于 2012年 6月 15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期 1个月。 7月 2日郑某上班。郑某与甲 公司建立劳动关系的时间是( 。 A 、 2012年 6月 15日 B 、 2012年 7月 2日 C 、 2012年 7月 15日 D 、 2012年 8月 2日 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 11、 根据劳动合同法规定, 除特殊行业外, 劳动者需达到一定的年龄才可以订立劳动合同。 该年龄为 ( 。 A 、 13周岁 B 、 15周岁 C 、 16周岁 D 、 18周岁 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 12、 孙某大学毕业后到甲公司工作。 公司与其签订了 2008年 7月 1 日至 2011年 6月 30日的三年期合同, 并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于 2010年 12月 31日解除了劳动合同。 此后孙某一直未能找到工作,遂于 2011年 4月 1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期 限为( 。 A 、 2011年 1月 1日至 2011年 6月 30日 B 、 2011年 1月 1日至 2011年 12月 31日 C 、 2011年 4月 1日至 2011年 9月 30日 D 、 2011年 4月 1日至 2012年 3月 31日 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 13、根据规定,社会保险经办机构应当自收到申请之日起一定时间内予以审核,发给社会保险登记证件。 该时间为( 。 A 、 10日 B 、 15日 C 、 20日 D 、 30日 【本题 1.5 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 二、多项选择题 1、下列选项中属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有( 。 A 、丧失享受待遇条件的 B 、拒不接受劳动能力鉴定的 C 、拒绝治疗的 D 、出国定居的 【本题 2.0 分,建议 1.0 分钟内完成本题】 2、 2012年 10月,王某应聘到甲