南方医科大学博士后岗位聘任协议书.docVIP

附件1 南方医科大学博士后研究人员岗位聘任协议书 （学院版本） 甲方：南方医科大学人事处 乙方： 学院 丙方： 教授 丁方： 博士 甲乙丙丁四方已认真阅读《南方医科大学博士后管理工作规定》（下简称《规定》）和《南方医科大学博士后招聘培养管理办法》（下简称《办法》），接受全部条款并同意 博士申请进站工作，由 教授担任博士后合作导师。甲乙丙丁四方本着自愿、平等、协商的原则签订本协议。 第一条 聘任期限 本协议期限为2年，起始时间为入站时间（以广东省人社厅网上审批时间为准）。协议期限的变更应根据《规定》征得各方同意。 第二条 岗位职责 甲方根据工作需要聘任丁方担任博士后岗位工作，丁方受聘期间应在2年时间内完成合作导师安排的科研项目,本人为第一作者或通讯作者，南方医科大学为第一完成单位发表SCI Ⅱ区期刊论文1篇（含以上）。 第三条 权利和义务 （一）甲方权利和义务 1、负责办理丁方的招收及进出站管理，协调各单位做好丁方的管理工作。 2、根据国家和学校的相关规章制度为丁方提供工作和生活条件，为博士后提供税前年薪14万元（含租房补助），根据博士后业绩按照《南方医科大学绩效工资改革方案》发放科研绩效。 （二）乙方权利和义务 1、根据学校