老子管理思想中的公共行政价值研究-行政管理专业论文.docxVIP

广西大学学位论文原创性和使用授权声明【I|IIIIIII 广西大学学位论文原创性和使用授权声明 【I|IIIIIII IIII III llllill II Y3086796 本人声明所呈交的论文，是本人在导师的指导下独立进行研究所 取得的研究成果。除已特别加以标注和致谢的地方外，论文不包含任 何其他个人或集体已经发表或撰写的研究成果，也不包含本人或他人 为获得广西大学或其它单位的学位而使用过的材料。与我一同工作的 同事对本论文的研究工作所做的贡献均已在论文中作了明确说明。 本人在导师指导下所完成的学位论文及相关的职务作品，知识产 权归属广西大学。本人授权广西大学拥有学位论文的部分使用权，即： 学校有权保存并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电 子版，允许论文被查阅和借阅，可以将学位论文的全部或部分内容编 入有关数据库进行检索和传播，可以采用影印、缩印或其它复制手段 保存、汇编学位论文。 本学位论文属于： 口保密，在 年解密后适用授权。 疏密。 (请在以上相应方框内打“√”) 作者签名： ；己芜 日期： 炒r6．6·如 指导教师签名-勤、久 日期：吃物彬．莎．2纱． 作者联系电话： 电子邮箱： 万方数据 老子管理思想中的公共行政价值研究 老子管理思想中的公共行政价值研究 摘要 在竞争急剧的当下，政府都面临着改革与转型等问题，公共行政 的价值问题也成为学者研究的热点。公共利益与个人利益之间的冲突 日益尖锐，公共行政价值的衡量也成为了解决这一矛盾的有效手段。 传统的硬性管理方式所倡导的“效率至上”已不能成为政府改革实践 活动的唯一价值标准，取而代之的“柔性管理”方式所提倡的“民主”、 “和谐价值在全球管理领域受到推崇。中国古代的管理思想是历史 遗留下来的瑰宝，许多思想家所倡导的观念都深谙“和谐”之道。其 中以老子为首的道家思想中推崇“天人合一”的人与自然和谐相处的 观点，蕴含了“以人为主”的管理理念，倡导构建“小国寡民”的理 想社会，这与公共行政价值中追求的目的性价值相一致。老子的管理 思想在不同的历史时期和时代的实践，通过改革家和君王的运用，在 不同时期的运用，都体现了不同的公共行政价值。尤其是在汉初与李 唐时期，君王对于老子管理思想的运用造就出了几大盛世，所倡导的 “轻徭薄役”、“精兵简政”等政策都在一定程度上促进了民意的顺 从与国家的繁荣。故而，老子的管理思想是我国公共行政价值发展的 重要部分，具有弥足轻重的作用。 当前学界已有很多著作来从不同角度研究老子的思想，其中有从 国家治理、经济学、哲学视角对老子思想进行了详细的研究，对老子 思想分别从思想和实践上进行了深入研究。在对老子管理思想研究的 万方数据 论文当中，以管理学的角度出发的著作颇丰，而其中又有从企业管理、 论文当中，以管理学的角度出发的著作颇丰，而其中又有从企业管理、 组织行为学、行政伦理学等多个角度来研究的，从公共行政价值视角 研究的却很少。本文试图研究老子的管理思想，从公共行政价值视角 来出发，结合老子的思想在中国古代历史各个不同时期的体现，来探 讨其在不同时期的治理之道，分析和比较，对老子管理理念体现的公 共行政价值观进行梳理和总结，结合当前国情，阐述其在当代公共行 政中的理论价值和现实价值。 关键词：老子管理思想公共行政价值无为 II 万方数据 PUBLIC PUBLIC ADMINISTRATIoN VALUE RESEARCH IN THE MANAGEMENT THOUGHTS OF LAOZI ABSTRACT In the present，we are in a competitive environment，the government is faced with the problem about reform and transformation，the problem of the value about public administration became a hot issue in academic．The conflict between public interests and personal interests increasingly sharp，the measure of public administration also became the effective ways to solve this contradiction．Traditional way of hard management advocated by the‘‘efficiency is first’’can not be the only value standard of government reform prac