员工考勤管理子系统——数据库.docVIP

数据库系统原理课程设计说明书――员工考勤管理子系统 PAGE 7 PAGE 1 江西理工大学应用科学学院信息工程系课程设计说明书 课程名称： 数据库原理与技术 课题名称： 员工考勤管理子系统 参与人员姓名： 杨 玲 班级、学号 电信103 02号 参与人员姓名： 孙苏恒 班级、学号 电信103 03号 参与人员姓名： 谭志伟 班级、学号 电信103 08号 参与人员姓名： 万淑萍 班级、学号 电信103 20号 完 成 时 间： 2012年07月06日 指 导 老 师： 邓小鸿 指导老师评语： 得分： 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1 系统概述 1 1.1 现状分析 1 1.2 系统目标 1 2 系统数据库分析 2 2.1数据库需求分析 2 2.2 数据库概念结构分析 3 2.3 数据库逻辑结构分析 4 2.4 数据字典 5 3 数据库操作部分 7 3.1 数据库创建 7 3.2 数据库的更新操作 8 3.3 数据库的查询操作 10 3.4 数据库的备份和还原操作 10 4 系统规范化设计 14 4.1 数据库表的规范化设计 14 4.2 数据库的完整性设计 14 4.3 数据库的维护和安全性设计 14 5 总结 17 5.1 收获 17 5.2 不足和改进 17 参考文献 18 致 谢 19 1 系统概述 1.1 现状分析 随着社会的发展，科技的进步，企业的结构也变得错综复杂。而企业的考勤也已经处于相当重要的地位。一个好的管理系统，不仅规范着员工，同时对企业效率的提高也起到了推动的作用。以往所用的人工式的考勤管理，不仅效率低，而且浪费许多人力物力，不能直观的了解员工的出勤情况，在这个信息时代，无法立足。随着计算机技术的高速发展，将考勤电子化，不仅可以提高效率，还可以减少人力，无差错，完全公平的一个系统。推动了企业的发展。 1.2 系统目标 开发学生此系统所采用开发工具为Microsoft SQL Server，此系统的运行环境为Windows 98，Windows 2000，Windows XP，Windows 7等。 开发此数据库的目标如下： (1)提供简单、方便的操作。 (2)根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。 (3)通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学规范。 (4)节省考勤管理的成本。 (5)提高企业考勤管理的透明度和效率，防止“虚假出勤”的现象。 (6)对系统提供必要的权限管理。 (7)为企业实现整体信息化的其他相关系统提供必要的数据支持。 2 系统数据库分析 2.1数据库需求分析 本系统是一套简单实用的员工考勤管理子系统，该系统主要记录管理员工的考勤情况。员工根据自己的班次在上下班时分别进行出勤操作，采用手动方式或者使用划卡机。由专门的人员管理出勤和退勤信息。其模块功能完善，界面美观友好，操作简便快捷，全自动化管理。主要功能包括：员工基本信息管理，查询，删除，修改，插入；时间的管理；管理员信息的管理；考勤记录的信息。 系统功能结构图2.1所示： 考勤记录 考勤记录 员工考勤管理子系统 员工基本信息 时间 管理员基本信息 查询员工基本信息 更新管理员基本信息 查询时间 更新时间 更新员工基本信息 查询考勤记录 更新考勤记录 查询管理员基本信息 图2.1 系统功能结构图 2.2 数据库概念结构分析 在员工考勤管理子系统中，一个管理员可以对多个时间进行管理；每个考勤管理可以参照一个时间管理；每个员工都有对应的一个考勤记录。 管理员实体属性E-R分图如图2.2所示： 管理员管理 管理员 管理员编号ha号 电话 姓名 图2.2管理员实体属性E-R分图 员工实体属性E-R分图如图2.3所示： 员工 员工 员工编号 联系电话 年龄 性别 姓名 图2.3 员工实体属性E-R分图 时间实体属性E-R分图如图2.4所示： 时间 时间 时间编号 具体时间 时间类型 图2.4时间管理实体属性E-R分图 考勤记录实体属性E-R分图如图2.5所示： 考勤类型 考勤类型 考勤记录 考勤管理编号 图2.5 考勤记录实体属性E-R分图 员工考勤管理子系统E-R图